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Cos Administratiu Generalitat

Cos Administratiu de la Generalitat: Tot el que has de saber per a les oposicions

El Cos Administratiu de la Generalitat de Catalunya és una de les opcions més sol·licitades pels opositors que volen aconseguir una feina estable dins l’Administració pública. Aquest cos, classificat dins del subgrup C1, és clau per al funcionament diari de les institucions catalanes, ja que desenvolupa tasques essencials de gestió, tramitació i suport administratiu.

En aquest article t’expliquem amb detall en què consisteix, quines són les seves funcions principals, els requisits d’accés, el temari i les perspectives de convocatòries per als pròxims anys.

 

Què és el Cos Administratiu de la Generalitat?

El Cos Administratiu és un cos funcionarial format per professionals que realitzen tasques de suport i gestió administrativa dins dels diferents departaments i serveis de la Generalitat de Catalunya.

Pertany al grup C1 i, per tant, requereix el títol de Batxillerat, FP de grau mitjà o equivalent per accedir-hi.

 

Funcions principals

Les funcions dels funcionaris del cos administratiu són diverses i poden variar en funció del departament o servei. Algunes de les més habituals són:

  • Tramitació de documents i expedients administratius.

  • Atenció al públic i resolució de consultes bàsiques.

  • Registre i arxiu de documentació.

  • Suport en la gestió de processos administratius.

  • Redacció i mecanografia d’escrits i comunicacions.

  • Ús de programes i aplicacions informàtiques de gestió interna.

Aquestes tasques converteixen el Cos Administratiu en un element fonamental per garantir el correcte funcionament de l’Administració pública catalana.

 

Requisits per presentar-se

Els requisits generals per participar en les oposicions del Cos Administratiu són:

  1. Tenir nacionalitat espanyola o la d’algun estat membre de la Unió Europea.

  2. Haver complert els 16 anys i no superar l’edat de jubilació forçosa.

  3. Estar en possessió del títol de Batxillerat o equivalent.

  4. No estar inhabilitat per exercir funcions públiques ni haver estat separat mitjançant expedient disciplinari.

  5. Acreditar el nivell C de català.

 

Temari de les oposicions

El temari del Cos Administratiu està format per matèries generals i específiques, que poden variar lleugerament en cada convocatòria. Els blocs principals són:

  • Organització de l’Estat i de la Generalitat: institucions, marc competencial i organització territorial.

  • Dret administratiu: procediment administratiu, contractació pública i transparència.

  • Gestió documental i arxiu.

  • Funció pública: drets i deures dels empleats públics.

  • Informàtica: eines ofimàtiques i aplicacions de gestió.

  • Coneixements de llengua catalana.

 

Sistema de selecció

El procés de selecció es realitza habitualment mitjançant oposició lliure o bé per sistema de concurs-oposició, que combina exàmens i valoració de mèrits. Les proves solen incloure:

  • Test de coneixements del temari oficial.

  • Prova pràctica relacionada amb tasques administratives.

  • Prova de català (si no s’acredita amb certificat).

  • Proves d’informàtica (ús de Word, Excel i gestors de bases de dades).

 

Convocatòries i places previstes

En els darrers anys, la Generalitat ha convocat centenars de places d’administratius, responent a la necessitat de renovació de plantilles. Les previsions per al 2025 i 2026 indiquen que es continuarà convocant un nombre important de places, ja que es tracta d’un cos estructural amb alta demanda.

 

Sou del Cos Administratiu

El sou d’un administratiu de la Generalitat del grup C1 oscil·la entre els 20.000 i 24.000 euros anuals bruts, depenent dels complements específics i del destí. També gaudeixen de beneficis propis dels funcionaris: estabilitat laboral, promoció interna i conciliació familiar.

El Cos Administratiu de la Generalitat és una de les oposicions més atractives per a aquells que busquen estabilitat i projecció dins de l’Administració pública catalana. Amb un temari assumible, requisits accessibles i bones perspectives de convocatòries, és una oportunitat excel·lent per iniciar una carrera professional com a funcionari.

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Silvia

 

Tramitación Procesal examen

Examen de Tramitación Procesal: todo lo que necesitas saber para 2025

La oposición al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa es una de las más demandadas dentro de la Administración de Justicia. Uno de los aspectos clave que más preocupa a los aspirantes es el examen de Tramitación Procesal, ya que de él depende conseguir una plaza fija como funcionario del Grupo C1.

En este artículo te explicamos en detalle cómo es la prueba, qué partes la componen, qué criterios de corrección se aplican y algunos consejos prácticos para afrontarla con éxito.

 

¿En qué consiste la oposición de Tramitación Procesal?

El acceso al cuerpo de Tramitación Procesal se realiza por concurso-oposición, lo que significa que el examen es la parte principal, pero también cuenta la fase de méritos (antigüedad, cursos, titulaciones).

El examen de Tramitación Procesal está diseñado para evaluar tanto los conocimientos teóricos sobre legislación y organización judicial como la capacidad práctica del aspirante en tareas propias del puesto.

 

Estructura del examen de Tramitación Procesal

El proceso selectivo suele estar dividido en varias fases:

1. Test teórico

  • 100 preguntas tipo test sobre el temario oficial (Constitución, organización judicial, procedimiento civil, penal, contencioso, administrativo, etc.).

  • Cada pregunta tiene cuatro opciones, con una sola correcta.

  • Las respuestas erróneas descuentan puntuación.

2. Ejercicio práctico

  • Consiste en un caso práctico con 20 preguntas tipo test.

  • Evalúa la aplicación práctica de la normativa procesal en situaciones reales de oficina judicial.

3. Prueba de informática

  • Ejercicio de procesador de textos (Word) en ordenador.

  • El aspirante debe dar formato a un texto (negritas, tabulaciones, sangrías, tablas…) siguiendo las instrucciones de la prueba.

  • Es fundamental dominar Word a nivel de usuario avanzado.

 

Duración y puntuación

  • Test teórico: 90 minutos.

  • Caso práctico: 45 minutos.

  • Ejercicio de Word: entre 15 y 30 minutos, según convocatoria.

La nota final se obtiene sumando las puntuaciones de cada ejercicio. Para aprobar es necesario alcanzar la nota de corte, que cada año varía en función del nivel de dificultad y del número de aspirantes presentados.

 

Criterios de corrección

  • El test teórico y el caso práctico se corrigen de manera automática (respuestas correctas – penalización por fallos).

  • La prueba de Word se corrige en base al grado de cumplimiento de las instrucciones (alineaciones, formato, márgenes, etc.). Los errores graves pueden suponer la anulación del ejercicio.

 

Consejos para preparar el examen de Tramitación Procesal

  1. Domina el temario: dedica tiempo a memorizar artículos clave y esquemas de procedimientos.

  2. Haz simulacros de examen: te ayudarán a controlar el tiempo y a reducir nervios.

  3. Practica con casos prácticos: son la parte que más suele marcar la diferencia entre aspirantes.

  4. Entrena Word a diario: la prueba informática es eliminatoria y muchos opositores la descuidan.

  5. Infórmate sobre la nota de corte de años anteriores: te dará una idea realista de lo que necesitas alcanzar.

 

Fechas previstas para el examen de Tramitación Procesal 2025

Según las previsiones del Ministerio de Justicia, la convocatoria de Tramitación Procesal 2025 se publicará en otoño. El examen podría celebrarse entre febrero y abril de 2026, dependiendo de los plazos administrativos.

 

El examen de Tramitación Procesal es exigente, pero con preparación adecuada es posible superarlo. Consta de un test teórico, un caso práctico y una prueba informática en Word, lo que exige un estudio integral.

Si buscas una oposición con estabilidad, buen sueldo y posibilidades de promoción interna, Tramitación Procesal es una de las mejores opciones dentro de Justicia.


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Sueldo neto Auxilio Judicial

Sueldo neto de Auxilio Judicial en 2025: cuánto se cobra realmente

Si estás pensando en opositar al Cuerpo de Auxilio Judicial, una de las primeras dudas que surgen es el salario. Conocer el sueldo neto de Auxilio Judicial es clave para valorar el esfuerzo que requiere la oposición y las ventajas de conseguir una plaza fija en la Administración de Justicia.

En este artículo te contamos en detalle cuánto cobra un funcionario de Auxilio Judicial en 2025, cómo se compone el salario, qué factores lo hacen variar y cuáles son las previsiones a futuro.

 

¿Qué es el Cuerpo de Auxilio Judicial?

El Auxilio Judicial pertenece al Grupo C2 de la Administración de Justicia. Es el cuerpo de acceso más asequible dentro de la rama de Justicia, ya que basta con tener el Graduado en ESO o equivalente.

Sus principales funciones son:

  • Realizar actos de comunicación (notificaciones, citaciones, emplazamientos y requerimientos).

  • Ejecutar embargos y lanzamientos junto con otros funcionarios.

  • Practicar actos de auxilio judicial entre órganos.

  • Custodiar y archivar expedientes y documentación.

  • Prestar apoyo en sala durante los juicios.

 

Sueldo base de Auxilio Judicial

En 2025, el sueldo base de un Auxilio Judicial ronda los 850 € brutos mensuales en 14 pagas. A este importe se añaden complementos que varían según el destino.

 

Complementos salariales

El sueldo neto final de Auxilio Judicial depende en gran medida de los complementos retributivos:

  • Complemento de destino: según el nivel del puesto (entre 16 y 18), oscila entre 300 y 400 € al mes.

  • Complemento específico: entre 200 y 300 € mensuales, dependiendo de la carga de trabajo del órgano judicial.

  • Guardias: en destinos de instrucción penal, violencia de género o juzgados de guardia, los funcionarios cobran un plus adicional (entre 150 y 400 € más al mes).

  • Trienios: cada 3 años de antigüedad se añaden unos 30-40 € más al salario mensual.

 

¿Cuál es el sueldo neto de Auxilio Judicial en 2025?

El sueldo neto mensual varía en función del destino y si se realizan guardias:

  • Destinos de entrada (juzgados pequeños, sin guardias): entre 1.250 y 1.400 € netos/mes.

  • Destinos medios (capitals de provincia, órganos con más carga de trabajo): entre 1.500 y 1.600 € netos/mes.

  • Destinos con guardias (Madrid, Barcelona, juzgados de instrucción y penal): entre 1.700 y 1.900 € netos/mes.

Además, los funcionarios reciben dos pagas extras (junio y diciembre), que incluyen sueldo base y parte de los complementos.

 

Tabla resumen del sueldo de Auxilio Judicial

Tipo de destino Sueldo neto aproximado
Juzgado pequeño (sin guardias) 1.250 – 1.400 €
Capital de provincia (más carga de trabajo) 1.500 – 1.600 €
Juzgado de guardia (Madrid, Barcelona, Sevilla, etc.) 1.700 – 1.900 €

 

Ventajas del sueldo de Auxilio Judicial

  1. Acceso con ESO: es la oposición más accesible dentro de Justicia.

  2. Estabilidad: plaza fija como funcionario de carrera.

  3. Salario creciente: mejora con trienios y complementos.

  4. Posibilidad de promoción interna: acceso a Tramitación Procesal (C1) o Gestión Procesal (A2).

  5. Compatibilidad con conciliación: horarios estables y beneficios de empleo público.

 

El sueldo neto de Auxilio Judicial en 2025 oscila entre 1.250 y 1.900 € al mes, según el destino y las guardias. Esto convierte a esta oposición en una excelente oportunidad para quienes buscan un empleo público estable y bien remunerado con requisitos de acceso relativamente bajos.

Si tu objetivo es entrar en Justicia, Auxilio Judicial es un primer paso ideal, con un sueldo competitivo, estabilidad asegurada y la posibilidad de seguir creciendo dentro de la Administración.


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Convocatoria Auxiliar Administratiu Generalitat de Catalunya

Convocatòria Auxiliar Administratiu Generalitat de Catalunya — Cos C2

 

1. Places previstes i oferta pública 2025

L’Oferta d’Ocupació Pública (OOP) 2025 ha inclòs un total de 114 places per accedir al Cos d’Auxiliar Administratiu (grup C2) de la Generalitat:

  • Torn lliure: 63 places (51 de lliure accés, 9 per a persones amb discapacitat i 3 per a discapacitat intel·lectual).

  • Promoció interna: 51 places (41 de lliure accés, 7 per a discapacitats i 3 intel·lectuals)

S’espera que la convocatòria s’hi publiqui al DOGC durant el 2025, amb l’examen previst per a la primavera 2026

 

2. Contingut del temari oficial Auxiliar Administratiu Generalitat de Catalunya

El temari vigent per a l’Auxiliar Administratiu es va aprovar mitjançant la Resolució PRE/2423/2022, publicada el 27 de juliol del 2022

D’acord amb informació actual, el programa consta de 15 temes, entre els quals destaquen:

  • Marc constitucional i Estatut d’Autonomia.

  • Organització de l’Administració catalana.

  • Gestió documental, redacció administrativa (cartes, certificats, notificacions).

  • Ús de tecnologies: e-Notum, e-Còpia, e-Valisa, e-Tauler.

  • Drets i deures dels empleats públics i règim disciplinari.

 

3. Procediment i data de l’examen

Segons fonts fiables, el test de les oposicions d’Auxiliar Administratiu 2025 es realitzarà el 1 de març de 2025, amb accés a les aules a les 15:45 h

 

4. Funcions del cos d’Auxiliar Administratiu

Algunes de les tasques que desenvolupa aquest cos inclouen:

  • Gestió documental i registres electrònics (e‑Notum, e‑Còpia, e‑Valisa…).

  • Tramitació administrativa bàsica: atenció al ciutadà, notificacions, certificats.

  • Suport en digitalització, arxiu i gestió interna.

  • Aplicació d’un llenguatge administratiu no discriminatoris.

 

5. Resum general

Aspecte Detall
Places OOP 2025 114 en total (63 torn lliure, 51 promoció interna)
Temari 15 temes, RESOLUCIÓ PRE/2423/2022
Data d’examen 1 de març de 2025, accés a les 15:45 h
Funcions principals Gestió documental, atenció ciutadana, suport administratiu
Convocatòria DOGC 2025, amb examen previst el 2026

 

La convocatòria del Cos d’Auxiliar Administratiu 2025 representa una oportunitat excel·lent per accedir a una plaça estable en l’Administració pública catalana. Amb 114 places i un temari actualitzat, aquest procés ofereix bones perspectives per als aspirants ben preparats.

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Ya es OFICIAL: Correos lanzará en septiembre de 2025 su convocatoria de plazas fijas, una oportunidad que no puedes dejar pasar

Si estás pensando en conseguir un empleo estable dentro del sector público, Correos abrirá en septiembre de 2025 un nuevo proceso de ingreso fijo que marcará el inicio de varias convocatorias previstas hasta 2028. Esta iniciativa forma parte del desarrollo del Acuerdo Marco firmado con CCOO y supone una oportunidad real de conseguir una plaza en una de las entidades públicas más consolidadas de España.

¿Qué sabemos de esta convocatoria de Correos?

El 31 de julio de 2025 se formalizó el segundo desarrollo del Acuerdo Marco entre CCOO y Correos. Entre las medidas acordadas destaca la convocatoria plurianual de empleo fijo, cuya primera fase comenzará en septiembre. Este proceso permitirá incorporar nuevo personal a través de un sistema de concurso-oposición, abierto a cualquier persona que cumpla los requisitos establecidos.

 

Incorporaciones garantizadas: empleo estable con futuro

Una de las principales claves de esta convocatoria es que no se producirán salidas sin nuevas entradas. Es decir, se garantizará la sustitución de cada baja o jubilación por una nueva contratación, lo que refuerza el compromiso de Correos con la estabilidad laboral y con mejorar las condiciones de sus trabajadores.

 

Cambios importantes en las bolsas de empleo

Tras el desarrollo de este primer proceso selectivo:

  • Las bolsas actuales dejarán de estar vigentes.

  • Se formarán nuevas bolsas de trabajo vinculadas al proceso de ingreso.

  • Los aspirantes deberán elegir durante la inscripción el tipo de jornada, el puesto y la provincia de preferencia.

  • La pertenencia a bolsas anteriores y la experiencia en Correos seguirán puntuando como méritos en el examen.

 

Portal de Empleo provisional

Mientras se concreta la nueva estructura de empleo:

  1. Tendrán preferencia quienes figuren en las bolsas actuales.

  2. Después, quienes hayan trabajado previamente en Correos.

  3. Finalmente, los registrados en un nuevo Portal de Empleo, que funcionará como lista de reserva, aunque no tendrá el carácter de bolsa oficial.

 

¿Por qué presentarse a la convocatoria de Correos?

  • Las plazas que se ofertarán son empleos fijos con condiciones laborales competitivas.

  • Se busca acabar con la temporalidad y ofrecer a quienes trabajan como eventuales una vía clara hacia la estabilidad.

  • El proceso es transparente y abierto a todo el mundo que cumpla los requisitos básicos.

 

¿Qué pasos seguir?

  • Estate pendiente de la publicación oficial de la convocatoria en septiembre.

  • Prepara con antelación la documentación, méritos y tu elección de destino.

  • Infórmate de los requisitos y considera darte de alta en el Portal de Empleo como medida adicional.

La convocatoria de ingreso fijo de septiembre de 2025 en Correos supondrá el primer paso hacia una oferta de empleo que se extenderá hasta 2028. Se trata de una ocasión excelente para quienes desean iniciar una carrera laboral estable y con proyección.


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Cómo se elige el destino en las oposiciones

Elegir destino tras aprobar unas oposiciones es un paso decisivo: marca tu día a día, salario y conciliación. Aquí te explico cómo funciona el proceso en la Administración General del Estado (AGE) — aunque los principios suelen aplicarse en autonomías y ayuntamientos.

 

Listados y orden de llamamiento

Al finalizar el concurso-oposición, la administración elabora un listado de seleccionados, ordenado según la puntuación obtenida (oposición + méritos). Este orden es el que dictará la prioridad para escoger destino.

 

Oferta de plazas y convocatoria de destinos

Poco después de aprobar, se publica una convocatoria específica de destinos, indicando:

  • Organismos y sedes disponibles

  • Plazas o puestos vacantes por provincia o demarcación

  • Complementos específicos adjuntos a cada puesto

  • Sistema de participación: elección presencial en acto público o telemático

 

Orden de elección

Los aspirantes se convocan por grupos consecutivos, normalmente de 5 en 5 o 10 en 10. El primer grupo elige en orden del listado final, y así sucesivamente.

Cuando tu turno llegue, seleccionarás el primer destino disponible que te interese — y ya no habrá cambios después de finalizada la ronda.

 

Qué criterios influyen en la elección

  • Puntuación total: determina tu posición en la lista y las opciones disponibles.

  • Complemento económico: algunos destinos tienen complementos altos (Ej. Extranjería, Hacienda, SEPE, DGT).

  • Ubicación geográfica: desde provincias preferidas (cerca de tus raíces) hasta desplazamientos con impacto laboral y personal.

  • Movilidad futura: algunos cuerpos (p. ej. Hacienda, Seguridad Social) ofrecen traslados periódicos, mientras que otros no.

  • Condiciones de trabajo: atención al público, rango de funciones, horario, equipo humano.

 

¿Y si no me interesa lo disponible?

  • Puedes seguir esperando en rondas posteriores, a costa de que otros elijan antes.

  • Es habitual optar por lista de reserva (si existe) y esperar vacantes.

  • En algunos casos, puedes optar por una recolocación voluntaria después del primer año, si la normativa del cuerpo lo permite.

 

Casos especiales

  • Turno de discapacidad: los candidatos con reserva por discapacidad eligen tras los del turno libre, en su listado específico.

  • Promoción interna: los funcionarios que ascienden a un cuerpo superior seleccionan destino a través de su propio listado, separado del acceso libre.

 

Consejos útiles

Consejo Detalles
📋 Infórmate de tu puntuación Estudia tu puesto en la lista y puntos para saber cuántas personas se adelantan
🕒 Prepárate con antelación Consulta el catálogo de destinos y complementos cuando salga la convocatoria
📌 Elige con criterio Piensa en tu vida personal, laboral y tus expectativas de movilidad
🗣️ Aplica rápido El día del llamamiento, entra puntualmente y elige según tu mejor opción restante
💬 Haz contactos Habla con quienes ya han elegido para conocer de primera mano el día a día del puesto

 

Caso práctico: elegir destino en Barcelona

Imagina que eres aprobado con una excelente nota, lo que te coloca dentro de los primeros 100 clasificados de las 5.440 plazas de acceso libre para el Cuerpo de Administrativo C1 en la OEP 2025, junto a las 141 plazas ofertadas para Barcelona

 

Consulta de vacantes y complementos

Cuando se abre el plazo para elegir destino, la convocatoria muestra:

  • Vacantes en Barcelona: 141 plazas C1.

  • Complemento de destino según nivel (15 a 22), equivalente a entre 5.484 € y 8.540 € anuales

  • Complemento específico, variable según funciones (por ejemplo, atención al público, gestión documental), generalmente entre 500 € y varios miles de euros anuales

 

Ejemplo económico

Supongamos que optas a una plaza en una Delegación del Gobierno en Barcelona con nivel 19:

Concepto Importe anual estimado
Complemento de destino nivel 19 6.989 €
Complemento específico 1.500 € (ejemplo)
Total complementos ~8.489 €
Sueldo base + trienios ~11.200 €
Sueldo bruto anual ~19.700 €
En 14 pagas mensuales ~1.410 € brutos/mes

 

Este cálculo sitúa tu sueldo bruto mensual entre 1.400 € y 1.900 €, según antigüedad y productividad

 

Proceso de elección

  • Cuando se inician los llamamientos, si estás entre los primeros 100, puedes elegir una de las 141 plazas que mejor se ajusten.

  • Escogerías, por ejemplo, una plaza en una oficina de Delegació de Govern o SEPE en Barcelona, con el complemento específico que te resulte más favorable.

 

Movilidad futura

  • En organismos como Hacienda o la Seguridad Social, los traslados internos son más frecuentes, lo que permite cambiar de destino sin abandonar la Administración.

  • En cambio, en otras entidades esta movilidad puede ser menos común.


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