Si tienes el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o un equivalente, no estás limitado en tus opciones dentro del empleo público. En España sí existen numerosas oposiciones en 2026 a las que puedes presentarte con esta titulación mínima, principalmente en los grupos C2 y, en algunos casos, E, que permiten acceder a puestos estables y con derecho a carrera profesional en la Administración Pública.

En esta guía te explico qué oposiciones puedes hacer con la ESO en 2026, qué requisitos suelen pedir, qué funciones desempeñan esos puestos y por qué es una opción interesante si buscas estabilidad laboral.

¿Qué significan los grupos C2 y similares?

En España las oposiciones se organizan por grupos y subgrupos según la titulación mínima exigida.

• Con ESO o titulación equivalente puedes acceder a oposiciones del subgrupo C2 (y a veces al Grupo E), que corresponde a puestos de apoyo o auxiliares en la administración pública.

• Esto incluye funciones administrativas básicas, apoyo logístico o labores operativas dentro de organismos del Estado, comunidades autónomas, ayuntamientos o servicios públicos.

Además de la ESO, la mayoría de convocatorias piden requisitos generales como ser mayor de edad, no estar inhabilitado para empleo público y cumplir con criterios de nacionalidad y capacidad funcional.

Principales oposiciones a las que puedes presentarte con la ESO en 2026

Aquí tienes una lista organizada de las oposiciones más frecuentes y accesibles en 2026 para quienes cuentan con la ESO:

1. Auxiliar Administrativo (Grupo C2)

• Una de las oposiciones más clásicas y con mayor número de plazas.

• Funciones: gestión de documentación, registro, atención al público, apoyo en tareas administrativas básicas.

• Exámenes tipo test con temario accesible.

• Puede haber plazas en el Estado, comunidades autónomas, ayuntamientos y universidades.

Requisito mínimo: ESO o Graduado Escolar.

2. Auxilio Judicial

• Oposición del Ministerio de Justicia muy popular entre los opositores con ESO.

• Funciones: apoyo en sedes judiciales, gestión de documentación, apoyo a trámites jurídicos de primer nivel.

• El examen suele ser tipo test con temario de unos 20‑30 temas.

Requisito mínimo: ESO o equivalente.

3. Oposiciones de Correos

• Correos ofrece plazas con requisito de ESO para puestos como operador logístico, reparto y clasificación.

• Estos procesos suelen ser tipo test con psicotécnicos y no suelen exigir estudios superiores.

Requisito mínimo: ESO o título aceptado equivalente.

4. Celador en Sanidad

• Dependiendo de la comunidad autónoma, los servicios de salud publican oposiciones para celadores.

• Funciones: apoyo logístico y asistencia no médica en hospitales o centros de salud.

Requisito mínimo: ESO (puede variar por comunidad).

5. Subalternos, conserjes y puestos de apoyo

• Oposiciones para subalterno, ordenanza o conserje en administraciones locales o autonómicas.

• Suelen implicar tareas de apoyo general, atención al público y mantenimiento de oficinas.

Requisito mínimo: ESO o certificado de escolaridad.

6. Tropa y Marinería (Fuerzas Armadas)

• Aunque no es una “oposición” al uso, es un acceso a empleo público con estabilidad y retribuciones con requisitos de ESO.

• Incluye pruebas físicas y de conocimientos, pero es una alternativa estable y bien remunerada para quienes no quieren un proceso administrativo tradicional.

Requisitos comunes en todas estas convocatorias

Además de la ESO, hay condiciones frecuentes que debes cumplir:

Tener la mayoría de edad (o 18 años cumplidos).
No superar la edad de jubilación forzosa.
Nacionalidad española o de la UE (según convocatoria).
No estar inhabilitado para empleo público.
En algunos casos, se puede pedir certificado de discapacidad o requisitos adicionales por entidad.

Consejos para triunfar en las oposiciones con la ESO en 2026

1. Comienza cuanto antes

Aunque los requisitos sean accesibles, la competencia por plazas suele ser alta, así que es clave empezar a prepararte con anticipación.

2. Planifica tu estudio por bloques

Divide el temario por temas (p. ej.: organización pública, administración, psicotécnicos) y asigna tiempos razonables.

3. Haz muchos tests

La mayoría de pruebas son de tipo test, así que practicar con simulacros mejora tu velocidad y precisión. En Practic BCN disponemos de temarios actualizado y tests de exámenes de años anteriores.

4. Revisa la convocatoria oficial

Antes de presentarte, mira siempre los requisitos y fechas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) o en boletines autonómicos — los plazos suelen ser estrictos.

5. Evalúa también bolsas de empleo

A veces las bolsas ofrecen contratos temporales que pueden darte experiencia y méritos mientras llega tu turno en la oposición.

En 2026 hay múltiples posibilidades de acceder al empleo público con solo la ESO. Las oposiciones del subgrupo C2 como Auxiliar Administrativo, Auxilio Judicial, Correos, Celador y Subalternos son algunas de las vías más accesibles y con mayor número de plazas.

Presentarte a estas oposiciones puede ser una estrategia inteligente si quieres asegurar estabilidad laboral, un salario competitivo y acceso a una carrera profesional dentro de la administración pública.

Si vas a empezar a preparar unas oposiciones en 2026 y quieres orientarte hacia aquellas que, en términos de temario, requisitos y tasa de éxito relativa, se suelen considerar más accesibles, esta guía te va a ayudar. Aunque “fácil” es relativo —toda oposición exige esfuerzo y constancia— existen procesos selectivos con temarios cortos, requisitos básicos y convocatorias frecuentes, que muchas personas eligen como primer objetivo para acceder al empleo público.

En esta guía te explico cuáles son esas oposiciones asequibles, qué las hace “más fáciles”, qué requisitos piden y qué ventajas tienen para opositores.

¿Qué significa una oposición “fácil”?

Una oposición se considera más accesible cuando cumple varios criterios:

• Requisitos de acceso bajos o moderados (como tener la ESO o Bachillerato).

• Temario reducido o menos complejo que oposiciones de niveles superiores.

• Pruebas tipo test, sin desarrollo complejo.

• Convocatorias frecuentes y/o con muchas plazas, lo que mejora la probabilidad de éxito.

Recuerda: ninguna oposición es automáticamente fácil sin preparación buena y constante, pero sí puedes elegir aquellas que, por estructura y requisitos, resultan comparativamente más asequibles para principiantes.

Oposiciones consideradas más accesibles para 2026

A continuación te detallo las principales oposiciones que suelen figurar entre las más fáciles de aprobar en España, especialmente para quienes buscan su primer empleo público:

1. Auxiliar Administrativo del Estado

• Requisitos: ESO (Educación Secundaria Obligatoria) o equivalente.

• Temario: Considerado uno de los más cortos entre las oposiciones estatales.

• Examen: Test de conocimientos administrativos + ofimática en muchos casos.

• Ventajas: Muy común y recurrente en convocatorias estatales y autonómicas, lo que permite oportunidades amplias de acceso.

• Por qué es “fácil”: requisitos académicos básicos, temario manejable y formato tipo test.

2. Auxilio Judicial

• Requisitos: ESO o equivalente.

• Temario: Aproximadamente 26 temas, con examen tipo test.

• Ventajas: Proceso claro, convocatoria frecuente en el ámbito de Justicia y muchas plazas ofrecidas.

• Por qué se considera accesible: Aunque más amplio que auxiliar administrativo, su estrategia de preguntas tipo test facilita la preparación una vez estudiado el temario.

3. Correos (Reparto / Clasificación / Atención)

• Requisitos: Normalmente ESO o equivalente.

• Temario: Más corto que muchas oposiciones generales, basado en test de conocimientos y psicotécnicos.

• Ventajas: Convocatorias frecuentes con un número elevado de plazas.

• Por qué es “fácil”: Exámenes cortos y temario accesible, con muchas oportunidades para presentarse.

4. Celador (Sanidad)

• Requisitos: Certificado de escolaridad o ESO (según Comunidad Autónoma).

• Temario: Muy reducido (entre 10 y 20 temas).

• Ventajas: Muy frecuente en oposiciones de sanidad de comunidades autónomas.

• Por qué puede resultar más accesible: La menor cantidad de temario y las funciones prácticas facilitan el estudio.

5. Subalternos / Ordenanzas / Personal de Servicios

• Requisitos: ESO o Certificado Escolaridad.

• Temario: Reducción de temas y exámenes más simples.

• Funciones: Tareas básicas como atención al público, correspondencia, mantenimiento, etc.

• Ventaja: Posiciones con menor grado técnico y temario corto.

Otras opciones relativamente accesibles (según perfil)

Aunque no siempre catalogadas como “fáciles” en sentido estricto, estos procesos ofrecen buenas oportunidades de éxito si estás dispuesto a estudiar con planificación:

• Tropa y Marinería: requisitos menores y muchas plazas, aunque con pruebas físicas.

• Policía Local / Nacional: si bien físicas y con más temario, se consideran accesibles para quienes se preparan correctamente.

Estas opciones combinan número de plazas y requisitos bien definidos, lo que puede compensar la dificultad del temario con mayor accesibilidad general.

Si tu objetivo para 2026 es empezar con una oposición más accesible, existen varias opciones recomendadas por su temario manejable, requisitos básicos y frecuencia de convocatoria, entre las que destacan:

1. Auxiliar Administrativo del Estado — gran número de plazas y temario corto.

2. Auxilio Judicial — examen tipo test y requisitos moderados.

3. Correos — pocos temas y frecuentes oportunidades.

4. Celador — temario reducido y requisitos básicos.

5. Subalternos/Ordenanzas — funciones sencillas con temario ligero.

Estas opciones no garantizan aprobar sin estudiar, pero sí ofrecen un camino realista y accesible a quienes se inician en el mundo de las oposiciones.

Preparar oposiciones puede ser un reto intelectual y económico: materiales de estudio, academias, tasas de examen y tiempo dedicado implican gastos que no todas las personas pueden asumir. Para paliar esto, en España existen becas y ayudas dirigidas específicamente a opositores, tanto públicas como de otras entidades, pensadas para facilitar la preparación y promover la igualdad de oportunidades. En este artículo te explico qué becas puedes encontrar en 2026, quién puede solicitarlas, qué cubren y cómo funcionan.

1. Qué son las becas para opositores

Las becas para opositores son ayudas económicas destinadas a personas que se están preparando para acceder a un empleo público mediante oposición. Están pensadas para apoyar en los gastos que generan la preparación, ya sea de materiales, formación o incluso manutención, y reducir las barreras socioeconómicas que dificultan dedicar tiempo completo al estudio.

Estas ayudas pueden provenir de distintas fuentes:

• Organismos públicos estatales o autonómicos

• Ministerios específicos (justicia, hacienda, etc.)

• Entidades especializadas o fundaciones

• Programas de inclusión o discapacidad

2. Principales becas y ayudas disponibles en 2026

a) Becas SERÉ (Ministerio de Justicia / CEJ)

Una de las ayudas más relevantes y extendidas son las Becas SERÉ, que desde 2022 han crecido significativamente en dotación y número de beneficiarios. Para 2025‑2026 se han convocado:

• Hasta 1.300 becas disponibles.

• Importe individual: hasta 12.000 € anuales por persona, con duración de hasta 4 años.

• Objetivo: apoyar la preparación de oposiciones a las Carreras Judicial y Fiscal, Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y Cuerpo de Abogados del Estado.

• Incluyen programas de formación individualizada con tutores y sesiones de preparación.

🔎 Estas becas buscan que los gastos de formación o sostenimiento no condicionen quién puede presentarse a estas oposiciones, favoreciendo la igualdad de oportunidades.

b) Becas para la preparación de oposiciones del Ministerio de Hacienda y Función Pública

El Ministerio de Hacienda ofrece becas específicas para preparar sus propias oposiciones, que suelen incluir cuerpos como:

• Cuerpo Técnico de Hacienda

• Inspectores de Hacienda

• Interventores y Auditores

• Gestión de la Administración Civil del Estado

Estas becas pueden alcanzar importes de entre 3.000 € y 7.000 €, y pueden incrementarse con criterios como discapacidad o méritos académicos.

Estas ayudas son útiles si tu objetivo es preparar oposiciones relacionadas con funciones de administración y gestión fiscal o de hacienda estatal.

c) Becas sectoriales o propias de comunidades autónomas

Algunas comunidades autónomas convocan sus propias ayudas para opositores, por ejemplo:

• La Generalitat Valenciana ha lanzado becas de hasta 700 € al mes para jóvenes opositores a puestos de la administración autonómica (grupos A1 o A2, etc.).

• Además, pueden existir ayudas específicas en regiones que publican sus propias resoluciones de subvenciones destinadas a opositar a cuerpos de la administración local o autonómica.

Este tipo de becas suele requerir residencia en la comunidad, edad límite y a veces acreditación de que estás dedicando tiempo a preparar oposiciones.

d) Becas para personas con discapacidad

La Fundación ONCE ofrece un programa de ayudas para personas con discapacidad que quieren preparar oposiciones. Estas becas pueden llegar hasta 5.000 €, dirigidas a quienes tienen titulación universitaria y preparan procesos selectivos del subgrupo A de la administración general o autonómica.

Este tipo de programa está especialmente diseñado para fomentar la inclusión laboral a través de la función pública.

e) Otras ayudas públicas vía INAP y otros organismos

El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) mantiene en su sede electrónica un apartado específico con becas y ayudas para opositores, donde se publican procedimientos y convocatorias de apoyo económico a la preparación de pruebas selectivas.

Además, otros ministerios y organismos como Trabajo o Seguridad Social, dependiendo del área a la que correspondería la oposición, también pueden convocar becas de preparación.

3. Requisitos comunes para optar a estas becas

Aunque cada programa tiene sus propias bases, los requisitos más habituales incluyen:

• Ser aspirante oficial en la oposición a la que va dirigida la beca o tener intención de participar en el próximo proceso.

• Estar inscrito y presentar la solicitud dentro de los plazos oficiales establecidos en cada convocatoria.

• En muchos casos, residir o estar empadronado en una región específica si se trata de becas autonómicas.

• No estar recibiendo otra ayuda incompatible por el mismo fin.

• En programas específicos como SERÉ, cumplir criterios de acceso vinculados a la preparación de cuerpos concretos.

Consejo práctico: revisa siempre las bases oficiales de cada convocatoria (BOE o boletín autonómico) para conocer plazos, requisitos específicos, y criterios de valoración de tu situación.

4. Qué gastos pueden cubrir estas becas

Las becas para opositores pueden cubrir diferentes conceptos, según el programa:

✔️ Formación y preparación:

• Pago de academias o cursos especializados

• Material didáctico

• Formación presencial o virtual

✔️ Gastos personales o de manutención:

• Ayudas destinadas a permitir que puedas dedicar más tiempo al estudio sin presiones económicas intensas

• Algunas becas (como SERÉ) contemplan una parte específica para gastos personales.

✔️ Otros costes asociados:

• Traslado o alojamiento si es necesario

• Participación en actividades formativas o tutorías especializadas

No todas las becas cubren todos estos conceptos; por eso es importante leer las convocatorias.

5. ¿Cómo y cuándo solicitarlas?

Dónde buscar las convocatorias

• BOE (Boletín Oficial del Estado): muchas becas nacionales se publican aquí.

• Sede electrónica de cada organismo (INAP, Ministerio de Justicia, Hacienda, etc.) donde se tramitan las solicitudes.

• Diarios oficiales autonómicos para ayudas regionales.

• Fundaciones o entidades (como ONCE) publican sus bases en sus canales oficiales.

Cómo solicitarlas

1. Identifica la beca adecuada según tu oposición.

2. Revisa requisitos y documentación necesaria.

3. Regístrate en la sede electrónica del organismo gestor.

4. Cumplimenta y presenta la solicitud dentro de plazo.

5. Presenta documentación acreditativa (estudios, residencia, etc.).

En muchos casos la tramitación es telemática a través de la sede electrónica del organismo responsable, y no se admiten solicitudes en papel.

6. Beneficios y por qué conviene solicitarlas

• Más tiempo para estudiar: las becas pueden permitir dedicar mayor tiempo a la preparación.

• Acceso a formación profesional: puedes pagar cursos que de otra forma no estarían al alcance.

• Igualdad de oportunidades: reducen el efecto de las limitaciones económicas en el acceso al empleo público.

• Tranquilidad financiera: algunas ayudas como SERÉ financian no solo formación, sino también gastos de manutención.

En 2026 sí existen mecanismos de apoyo económico para opositores en España, tanto de nivel nacional como autonómico y de entidades específicas. Las más destacadas son las Becas SERÉ, las ayudas del Ministerio de Hacienda, las subvenciones regionales como las de Valencia, y los programas de Fundación ONCE para personas con discapacidad.

Solicitar estas becas puede marcar la diferencia, permitiéndote centrarte en tu preparación sin tantas preocupaciones financieras. Si vas a opositar en 2026, investiga las convocatorias públicas con tiempo, prepara la documentación necesaria y presentarte dentro de plazo para maximizar tus posibilidades de obtener una ayuda.

Ser funcionario del Grupo A1 en España significa pertenecer a uno de los niveles más altos de la función pública, con acceso a puestos de mayor responsabilidad técnica, directiva o de gestión en la Administración General del Estado y otras administraciones. Además del prestigio profesional, este grupo cuenta con unas retribuciones elevadas en comparación con otros grupos funcionarial. En este artículo veremos detalladamente cuánto puede cobrar un funcionario A1 en 2026, cómo se estructura su salario y qué factores influyen en la retribución final.

1. ¿Cuál es el sueldo base estimado para 2026?

Según estimaciones actualizadas de retribuciones públicas, el sueldo base puro para un funcionario del subgrupo A1 en 2026 podría situarse en torno a ≈ 1.380,50 €/mes antes de complementos. Esta cifra se basa en proyecciones con subidas salariales moderadas y extrapolación desde los datos disponibles de 2025.

• Sueldo base estimado 2026 (A1): ≈ 1.380,50 € brutos/mes (sin trienios ni complementos).

• En anual (12 pagas): ≈ 16.566 €.

Es importante recalcar que esta cifra corresponde sólo al sueldo base, que es solo una parte de la nómina total de un funcionario A1.

2. Componentes del salario A1: más allá del sueldo base

Además del sueldo base, el salario de un funcionario A1 suele estar compuesto por varios conceptos que incrementan su retribución mensual y anual:

Trienios (antigüedad)

Cada tres años de servicio se añade un complemento por antigüedad (trienio), lo que incrementa el sueldo base en función del tiempo trabajado. Por ejemplo, datos recientes muestran que cada trienio puede rondar los ≈ 49,59 € brutos/mes para este grupo.

Complemento de destino

Este complemento depende del nivel del puesto (nivel de destino) dentro de la Administración y puede variar mucho entre ≈ 700 € y más de 1.100 €/mes según el puesto específico.

Complemento específico

Es variable y se asigna según responsabilidades, carga de trabajo, penosidad u otros factores del puesto concreto. No hay una cifra estándar, pues depende de cada caso y administración concreta.

Pagas extraordinarias

La mayoría de funcionarios perciben dos pagas extra al año (junio y diciembre), que suman al ingreso anual bruto total.

3. ¿Cuál es el sueldo real bruto aproximado?

El sueldo final de un funcionario A1 incluye todos los conceptos anteriores (sueldo base + trienios + complementos). Aunque es variable, una estimación orientativa robusta para 2026 sería:

• Administración estatal con poca antigüedad: entre ≈ 2.000 € y 2.800 € mensuales brutos.

• Administración estatal con experiencia y complementos altos: entre ≈ 2.800 € y 3.500 € brutos/mes o incluso más en algunos destinos y puestos de alta responsabilidad.

Estas cifras incluyen sueldo base, complemento de destino, complemento específico y trienios, pero no retenciones ni cotizaciones (que afectan al neto percibido).

4. Sueldo anual estimado

En términos anuales brutos:

• Con dietas y complementos moderados: ≈ 30.000 € – 40.000 €.

• Con niveles altos de destino, experiencia y complementos específicos: ≈ 40.000 € – 45.000 € o más, dependiendo de la administración y el puesto concreto.

Estas cifras son orientativas, precisamente porque el salario final depende en gran medida de cómo se combinen los distintos complementos además del sueldo base.

5. Factores que más influyen en el sueldo A1

Existen varios factores que hacen que el sueldo de un funcionario A1 pueda variar mucho de una situación a otra:

Nivel y funciones del puesto

Puestos con mayor responsabilidad, gestión de equipos o funciones técnicas complejas suelen implicar niveles más altos de complemento de destino y específico.

Antigüedad (trienios acumulados)

Cuantos más trienios, mayor será la retribución por antigüedad.

Administración y destino

Funcionarios con destino en comunidades con complementos adicionales o en servicios muy especializados pueden percibir salarios superiores a la media estatal.

Evolución salarial pactada

Entre 2025 y 2028 hay acuerdos para subidas salariales que podrían traducirse en incrementos efectivos de sueldo hasta ≈ 11,5% acumulado en el periodo, lo que afecta también a 2026.

6. Sueldo neto aproximado de un funcionario A1

Calcular el neto depende de muchos factores personales — situación familiar, retenciones de IRPF, cotizaciones, etc. — pero una vez aplicados impuestos y cotizaciones:

Un funcionario A1 con salario bruto mensual ≈ 2.500 € – 3.000 € podría tener un neto aproximado entre 1.900 € y 2.300 € al mes, dependiendo de retenciones personales y régimen fiscal.

Este rango es orientativo y puede fluctuar según cada caso.

7. Comparativa con otros grupos funcionariales

Para ponerlo en contexto, un funcionario del subgrupo A2 (también con titulación universitaria pero menor responsabilidad técnica que A1) tiene un sueldo base inferior y retribuciones más bajas, partiendo de cifras aproximadas de ≈ 1.147 €/mes de base en 2026.

En contraste, grupos como C1 o C2 tienen sueldos base aún menores, reflejando las diferencias formativas y de responsabilidades entre grupos.

El sueldo de un funcionario del Grupo A1 en 2026 está compuesto por varias piezas, y aunque el sueldo base puro estimado ronda los ≈ 1.380,50 €/mes, el salario real de un A1 con trienios y complementos suele situarse mucho más alto, generalmente entre ≈ 2.000 € y 3.500 € brutos al mes.

La variabilidad viene marcada por el nivel de responsabilidad del puesto, la antigüedad, los complementos de destino y específicos y acuerdos salariales vigentes entre sindicatos y administración.

Si estás pensando en opositar para un cuerpo A1 —ya sea Justicia, Hacienda, Gestión del Estado u otros— tener claro cómo se estructura este salario te permite planificar mejor tu preparación, expectativas de carrera y estabilidad económica a largo plazo.