Cómo se elige el destino en las oposiciones

Elegir destino tras aprobar unas oposiciones es un paso decisivo: marca tu día a día, salario y conciliación. Aquí te explico cómo funciona el proceso en la Administración General del Estado (AGE) — aunque los principios suelen aplicarse en autonomías y ayuntamientos.

Listados y orden de llamamiento

Al finalizar el concurso-oposición, la administración elabora un listado de seleccionados, ordenado según la puntuación obtenida (oposición + méritos). Este orden es el que dictará la prioridad para escoger destino.

Oferta de plazas y convocatoria de destinos

Poco después de aprobar, se publica una convocatoria específica de destinos, indicando:

• Organismos y sedes disponibles

• Plazas o puestos vacantes por provincia o demarcación

• Complementos específicos adjuntos a cada puesto

• Sistema de participación: elección presencial en acto público o telemático

Orden de elección

Los aspirantes se convocan por grupos consecutivos, normalmente de 5 en 5 o 10 en 10. El primer grupo elige en orden del listado final, y así sucesivamente.

Cuando tu turno llegue, seleccionarás el primer destino disponible que te interese — y ya no habrá cambios después de finalizada la ronda.

Qué criterios influyen en la elección

• Puntuación total: determina tu posición en la lista y las opciones disponibles.

• Complemento económico: algunos destinos tienen complementos altos (Ej. Extranjería, Hacienda, SEPE, DGT).

• Ubicación geográfica: desde provincias preferidas (cerca de tus raíces) hasta desplazamientos con impacto laboral y personal.

• Movilidad futura: algunos cuerpos (p. ej. Hacienda, Seguridad Social) ofrecen traslados periódicos, mientras que otros no.

• Condiciones de trabajo: atención al público, rango de funciones, horario, equipo humano.

¿Y si no me interesa lo disponible?

• Puedes seguir esperando en rondas posteriores, a costa de que otros elijan antes.

• Es habitual optar por lista de reserva (si existe) y esperar vacantes.

• En algunos casos, puedes optar por una recolocación voluntaria después del primer año, si la normativa del cuerpo lo permite.

Casos especiales

• Turno de discapacidad: los candidatos con reserva por discapacidad eligen tras los del turno libre, en su listado específico.

• Promoción interna: los funcionarios que ascienden a un cuerpo superior seleccionan destino a través de su propio listado, separado del acceso libre.

Consejos útiles

Caso práctico: elegir destino en Barcelona

Imagina que eres aprobado con una excelente nota, lo que te coloca dentro de los primeros 100 clasificados de las 5.440 plazas de acceso libre para el Cuerpo de Administrativo C1 en la OEP 2025, junto a las 141 plazas ofertadas para Barcelona

Consulta de vacantes y complementos

Cuando se abre el plazo para elegir destino, la convocatoria muestra:

• Vacantes en Barcelona: 141 plazas C1.

• Complemento de destino según nivel (15 a 22), equivalente a entre 5.484 € y 8.540 € anuales

• Complemento específico, variable según funciones (por ejemplo, atención al público, gestión documental), generalmente entre 500 € y varios miles de euros anuales

Ejemplo económico

Supongamos que optas a una plaza en una Delegación del Gobierno en Barcelona con nivel 19:

Este cálculo sitúa tu sueldo bruto mensual entre 1.400 € y 1.900 €, según antigüedad y productividad

Proceso de elección

• Cuando se inician los llamamientos, si estás entre los primeros 100, puedes elegir una de las 141 plazas que mejor se ajusten.

• Escogerías, por ejemplo, una plaza en una oficina de Delegació de Govern o SEPE en Barcelona, con el complemento específico que te resulte más favorable.

Movilidad futura

• En organismos como Hacienda o la Seguridad Social, los traslados internos son más frecuentes, lo que permite cambiar de destino sin abandonar la Administración.

• En cambio, en otras entidades esta movilidad puede ser menos común.