El temari actual està regulat per la Resolució PRE/2423/2022 (DOGC 29/07/2022), que actualitza i redueix els blocs d’estudi a 25 temes estructurats i alineats amb noves necessitats administratives i tecnològiques

Contingut dels 25 temes oficials Administratiu de la Generalitat de Catalunya

1. Marc constitucional: principis, drets, garanties

2. Estatut d’autonomia de Catalunya: estructura, competències, Govern

3. Bon govern, transparència i serveis públics

4. Dret a la protecció de dades (inclòs consentiment)

5. Dret d’informació, DPO i violacions de seguretat

6. Organització de l’Administració catalana: òrgans i departaments

7. Principis i drets del ciutadà en l’administració

8. Competència administrativa i delegacions

9. Participants i fases dels procediments administratiu

10. Iniciació del procediment (d’ofici i a sol·licitud)

11. Instrucció, tancament i tramitació simplificada

12. Administració electrònica: seu, signatura, interoperabilitat

13. Model català d’administració electrònica

14. Registres d’entrada i sortida i atenció al públic

15. Gestió documental i arxiu electrònic

16. Documentació administrativa: criteris formals i llenguatge no sexista

17. Pressupost de la Generalitat: estructura i conceptes

18. Contractació pública i contractació electrònica

19. Funció pública: personal, accés, mobilitat, incompatibilitats

20. Situacions administratives i provisió de llocs

21. Règim disciplinari i delictes contra l’administració

22. Igualtat i política d’Igualtat de Gènere, protocol LGTBI

23. Núvol corporatiu (OneDrive) i entorns digitals

24. Cicle de vida de les dades i dades obertes

25. Mineria de dades i utilitats pràctiques

Com s’estructura l’examen

Els aspirants s’enfronten a:

• Primer exercici: test de coneixements sobre els 25 temes (60 preguntes + reserves).

• Segon exercici: supòsit pràctic (25 preguntes) aplicable als temes essencials (5, 7, 9, 12, 13, 14, 15, 16, 21–25)

• Exercicis opcionals: competències professionals i proves de llengua catalana/castellana en certs casos.

L’estructura és tipus concurs-oposició: fase de proves + fase de mèrits.

Preparació a Practic BCN

A Practic BCN destaquen per:

• Temari gratuït i actualitzat, inclòs amb la matrícula

• Sessions de psicotècnics i simulacres que imiten l’examen real

• Resolució de dubtes immediata i suport contínuo

• Metodologia flexible, combinant online i telepresència

• Orientació en aspectes pràctics i emocionals, per rendir millor sota pressió

Opinions d’alumnes

Les valoracions d’opositors que han passat per Practic BCN són molt positives:

“El més recomanable per preparar oposicions és fer-ho a través de professionals del sector”, expliquen des de Practic BCN

També destaquen la planificació, la disciplina i el suport constant com a punts clau per afrontar amb èxit l’oposició .

La Generalitat de Catalunya ha aprovat l’Oferta Pública d’Ocupació (OOP) 2025, que inclou:

• 114 places per al cos d’Auxiliar Administratiu (C2):

  • 63 de torn de lliure accés (51 no reservades, 9 per discapacitat, 3 per discapacitat intel·lectual)

  • 51 de promoció interna (41 no reservades, 7 per discapacitat, 3 per discapacitat intel·lectual)

A més, s’han convocat 64 places d’Administratiu (C1), que no són l’objecte principal d’aquest article, però formen part de la mateixa OOP

Temari oficial (15 temes)

Basat en la Resolució PRE/2423/2022, el temari vigent consta dels següents 15 temes obligats per a la convocatòria:

1. Marc constitucional i Estatut

2. Organització de la Generalitat

3. Bon govern i transparència

4. Protecció de dades

5. Procediment administratiu: actes, efectes i validesa

6. Fases del procediment: iniciació, instrucció i resolució

7. Pressupost de la Generalitat

8. Funció pública: personal, accés, mobilitat, incompatibilitats

9. Atenció al ciutadà i comunicació interpersonal

10. Administració digital: seu electrònica, registre, certificats

11. Gestió documental i arxius electrònics

12. Documentació administrativa: redacció i llenguatge no sexista

13. TIC a la Generalitat: e‑Còpia, e‑Notum, e‑Valisa, e‑Tauler

14. Drets i deures del personal públic

15. Règim disciplinari i igualtat

Procés selectiu

Fase d’oposició (obliterativa):

• Test de coneixements: 60 preguntes + 5 de reserva (−0,25 punts per errada), 90 min; per superar cal ≥ 12,5 punts

• Supòsit pràctic: 25 preguntes + 5 de reserva (mateixes normes), 90 min

• Proves de llengües: català C1 (i castellà si cal) amb puntuació mínima establerta

Fase de concurs:

• Màxim 40 punts: es valoren mèrits dels aspirants que superin la fase d’oposició

Calendari i requisits

• Requisits: ESO (o equivalent), nacionalitat espanyola/UE, no tenir carrec funcionari al cos escollit

• Termini de sol·licituds i examen previst: pendents de publicar

• Inscripció: previst entre els proxims mesos de 2025

Funcions del cargo

• Tasques d’oficina: mecanografia, gestió de formularis, registre de documentació

• Atenció al públic i suport administratiu (oficines, correus, secretaria)

• Gestió de correspondència, repositori i supòsits pràctics del dia a dia administratiu

Les oposicions d’Auxiliar Administratiu de la Generalitat 2025 ofereixen una excel·lent oportunitat amb 114 places i un temari estructurat de 15 blocs, amb prova eliminatòria i valoració de mèrits. Centre Innova Barcelona emergeix com una opció de qualitat per preparar-te amb seguretat i suport individualitzat, segons testimonis recents.

Què és l’excedència per incompatibilitat?

És una situació administrativa voluntària regulada per l’article 86.2(c) del Decret Legislatiu 1/1997 (Texte Refós de la Funció Pública a Catalunya). Es pot declarar d’ofici o a instància del funcionari quan aquest accedeix a un lloc actiu en un altre organisme públic sense compatibilitat expressa.

Requisits per sol·licitar-la

• Ser funcionari en situació de servei actiu a la Generalitat de Catalunya.

• Haver obtingut un nomenament actiu en un altre cos o escala de qualsevol administració pública o organisme públic, sense haver obtingut autorització prèvia de compatibilitat.

• En cas de sol·licitud voluntària, és possible si la compatibilitat no és permesa expressament.

Durada i reingrés

• Durant tot el temps que es mantingui la relació laboral o funcionarial en l’altra administració.

• Un cop finalitzi aquesta relació, s’ha de sol·licitar el reingrés al servei actiu en un termini màxim de 30 dies. Si no es fa, es passa a l’excedència per interès particular.

Efectes i condicions

• És no retribuïda: no es percep salari ni complement per antiguitat, triennis o drets passius.

• No es reserva la plaça ni la destinació, per tant, no s’assegura la recuperació del lloc de treball.

• No computa per a l’antiguitat, triennis, MUFACE ni la Seguretat Social.

Procediment per obtenir-la

1. Presentar la sol·licitud a través del portal habilitat (per exemple, ATRI).

2. Adjuntar documentació justificativa (nomenament o contracte com a personal interí en l’altra administració).

3. L’òrgan competent pot declarar-la d’ofici o motivar explícitament la denegació si afecta serveis actius.

Canvis normatius recents

Amb l’entrada de la Llei 2/2021, es busquen evitar excedències no regulades com a mecanisme de promoció immediata. Si un funcionari es desplaça temporalment a un altre cos, i no pot sol·licitar incompatibilitat, se li haurà d’atorgar una excedència per interès particular, amb un mínim de 2 anys de permanència i dret a reingrés posterior.

Comparativa amb altres tipus d’excedència

Avantatges i inconvenients

Avantatges

• Permet conciliar l’activitat pública a dues entitats, sempre que no hi hagi compatibilitat.

• Flexibilitat temporal segons demandes externes.

Inconvenients

• Sense reserva de lloc ni retribucions.

• La manca de còmput en l’antiguitat i beneficis socials pot reduir drets.

• Sense garantia de reingrés si no es sol·licita dins de 30 dies.

Recomanacions

• Revisar sempre si s’ha concedit autorizació de compatibilitat abans de demanar l’excedència.

• Comprovar les condicions en la teva convocatòria de provisió: alguns càrrecs exigeixen compatibilitat per normativa específica.

• Si preveus una permanència curta, planteja una excedència per interès particular com a alternativa factible.

L’excedència per incompatibilitat és una méscara administratiu-legal per aquells funcionaris que passen a prestar servei actiu en una altra administració sense compatibilitat legal. No confereix drets com a antiguitat ni retribucions, i no garanteix retorn posterior, excepte si es fa la sol·licitud en el termini. Les noves regulacions promouen l’ús de l’excedència per interès particular, amb obligacions mínimes i més transparència.

Què és i per què optar-hi?

El Cos Administratiu (grup C1) és una peça clau en l’organització interna de la Generalitat. Els professionals d’aquest cos realitzen funcions de suport administratiu i gestió documental als diferents departaments i òrgans de la Generalitat
Els avantatges són: estabilitat laboral, jornada regular i coordinació directa amb polítiques i serveis públics.

Temari oficial (25 temes)

Segons la Resolució PRE/2423/2022 —DOGC de 29 de juliol de 2022— el programa oficial consta de 25 temes
Incloïen: marc constitucional i estatutari, transparència, administració electrònica, gestió documental, dret pressupostari i personal públic, igualtat, delictes funcionals i gestió del “núvol” corporatiu (OneDrive, dades obertes)  

Funcions del Cos Administratiu

Els titulats del cos s’encarreguen de tasques com:

• Atendre ciutadans presencialment o via telefònica

• Gestionar i tramitar expedients, custòdia de terminis

• Redacció i revisió de documents (actes, certificats…)

• Registrar entrada i sortida de documentació i ús d’eines informàtiques, com OneDrive i registre intern

Procés selectiu: concurs-oposició

El procés inclou dues sessions:

Oposició

• Exercici 1: test de competències professionals (0–5 punts, no eliminatori)

• Exercici 2: test de coneixements, típicament amb 50 preguntes + reserves, i penalització per errors (≈¼ punt)

• Exercici 3: supòsit pràctic (redacció administrativa o simulació d’expedient)

• Proves d’ofimàtica (Word, Excel) i idioma (català i castellà) en convocatòries completes

Concurs

Es valoren mèrits, com experiència prèvia, titulacions complementàries, coneixement de llengües o formació addicional.

Consells per estudiar

• Planifica el temari tema a tema: fer repassos periòdics per consolidar coneixements

• Practica amb tests per familiaritzar-te amb les preguntes (blogs i preguntes disponibles en línia)

• Fem simulacres per gestionar temps i estrès, especialment amb preguntes penalitzades

• Millora la ofimàtica (Word, Excel) si s’inclou en exàmens: tots els possiblement part de la prova

Previsions de convocatòria 2025–2026 Cos Administratiu Generalitat de Catalunya

Està previst que es convoquin aproximadament 64 places del cos Administratiu (torn lliure), més 63 places d’auxiliar administratiu (C2) . La convocatòria formal es publicarà al DOGC i al portal oficial durant els pròxims mesos.

Conclusió

El Cos Administratiu de la Generalitat és una opció atractiva per accedir a un lloc de treball públic estable (grup C1), amb unes funcions clares i útils dins l’administració autonòmica. El procés selectiu combina temari teòric, ofimàtica i supòsits pràctics, amb valoració de mèrits, i requereix una preparació estructurada i constant. Sites com Adams, OpositaTest i preparadors com Centre Innova ofereixen suport especialitzat que pot resultar molt útil.