En este post, vamos a hacer, en primer lugar, un breve repaso a la situación actual de las plazas para trabajar en Correos para acceder a los puestos del Grupo Profesional IV de la empresa estatal de mensajería.

Luego, aprovechamos la ocasión para hacer recapitulación de la presente convocatoria, así como de los próximos pasos que van a tener lugar hasta la toma de posesión de los puestos convocados.

Y es que en los últimos días, hemos descubierto, según fuentes sindicales, la intención de Correos de concluir con la convocatoria de 4.005 el próximo 1 de junio.

Lo cual nos permite determinar que será entonces, cuando los que superen el proceso selectivo adquieran la plaza y cuando la ya anunciada convocatoria de 3.421 nuevos puestos se ponga en marcha.

 

Situación de la presente convocatoria

 

La toma de posesión de las plazas de Correos podría llevarse a cabo el 1 de junio. Clic para tuitear

 

Concluidas las pruebas de acceso a las 4.005 plazas para trabajar en Correos, la situación inminente de la convocatoria es la corrección de los exámenes por parte del Órgano de Selección. No sabemos de cuánto tiempo estamos hablando. Pero de lo que sí estamos casi seguros, es que no puede ser mucho, pues ya se habla de la intención de Correos de finiquitar dicha convocatoria a más tardar el 1 de junio.

NO es una fecha CONFIRMADA ni segura, pero sin duda nos ayuda a establecer plazos aproximados de los siguientes pasos hasta la toma de posesión de las plazas.

 

plazas-para-trabajar-en-correos¿Cuáles son los siguientes pasos de la convocatoria?

 

Cuando el Órgano de Selección termine de corregir los exámenes, se procederá a establecer la nota de corte que dictamine quiénes han superado esta primera fase de la convocatoria. La fase de oposición.

A continuación, Correos publicará los méritos de aquellos opositores que hayan alcanzado la nota de corte. Además de esta información, también se fijará un plazo para subsanar errores.

Finalmente, los últimos pasos serán: la divulgación del listado de aprobados y la consiguiente toma de posesión de las plazas.

Cabe destacar que a estas alturas, ya esperaremos tener novedades respecto a la recientemente publicada oferta de 3.421 plazas para trabajar en Correos.

 

Plazas para trabajar en Correos

 

A la espera del desarrollo de las bases de la convocatoria de 3.421 nuevos puestos en Correos. Clic para tuitear

 

Nos centramos ahora en las plazas para trabajar en Correos pendientes de ser convocadas para todos aquellos que estáis empezando a preparar las oposiciones.

Cuando hablamos de plazas para trabajar en Correos no solo nos referimos a las que se anunciaron el pasado 17 de diciembre. Es decir, el que va a ser la próxima convocatoria de 3.421 puestos.

Aludimos al acuerdo que firmó Correos en 2018 con la propuesta de ofertar un total de 11.200 puestos en los próximos años, concretamente hasta el 2020. Por lo que, como os hemos contado en más de una ocasión, todavía restarían 3.774 plazas por convocar, probablemente a finales de este año.

En definitiva, te encuentras en una situación idónea para prepararte para el siguiente examen si lo que quieres es obtener una de las plazas para trabajar en Correos en 2021. Tienes tres opciones: el puesto de reparto, el de atención al cliente o el de agente de clasificación. Aunque puedes presentarte a todos ellos. Pues tan solo habrá dos pruebas para acceder a los puestos anteriormente mencionados.

No se trata de un examen muy complicado, pero sí requiere de tiempo y dedicación para estudiar el temario del programa, practicar los test psicotécnicos y conocer en profundidad todos los procedimientos de trabajo establecidos para cada uno de los puestos.

En la academia de oposiciones Practic tendrás todo el material necesario para hacerte con una plaza. Eso sí, a ello tendrás que sumar lo más importante. Ganas, motivación y esfuerzo diario. Opositar es todo un reto. Requiere de constancia, sacrificio y capacidad de tomar buenas decisiones. Déjanos ayudarte y rellena el siguiente formulario para recibir toda la información que necesitas.

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