Nos pasamos horas y horas estudiando para superar los exámenes oposiciones del cuerpo al que nos presentamos. Por eso, es muy importante saber a qué tipo de examen nos vamos a enfrentar. Cada proceso de selección puede estar compuesto por diferentes tipos de examen. Cada oposición es un mundo y las pruebas selectivas varían ya que, además de medir los conocimientos obtenidos por el temario, se busca evaluar nuestras aptitudes físicas, capacidades intelectuales, sociales, nuestra memoria, nuestro perfil psicológico, etc. A continuación, os resumimos las diferentes clases de exámenes que os podéis encontrar.

Una de las pruebas más habituales es el examen teórico de tipo test. Consiste en preguntas que tienen varias respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta. Es probable que, en algunos casos, las respuestas incorrectas penalicen.

 

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Exámenes oposiciones

 

exámenes oposicionesAdemás del test, nos podemos encontrar con preguntas de desarrollo, en las que tendremos que explicar y ampliar el tema que se nos pide y que forma parte de nuestro programa.

Por otro lado, los exámenes de respuesta corta. En ellos se plantea una pregunta y, el aspirante deberá responder con unas pocas frases e incluso puede que, simplemente, con algunas palabras.

Cuando se plantean situaciones posibles que el aspirante podría experimentar en su puesto de trabajo, estamos ante una prueba práctica. En este caso, se deberá plantear una solución y aplicar todos los conocimientos adquiridos por el momento.

Algunos cuerpos especiales, como por ejemplo, Guardia urbana, Bomberos o Guardia Civil, requerirán de pruebas físicas como la medición de la fuerza, resistencia o agilidad.

Otros exámenes oposiciones que son muy comunes y que, con la práctica se pueden superar sin ningún problema, son los psicotécnicos. Consisten en la exposición de diferentes pruebas con la intención de evaluar nuestra inteligencia visual, la lógica, el vocabulario, es decir, todas nuestras capacidades intelectuales.

 

Los #psicotécnicos son pruebas que evalúan nuestras capacidades intelectuales, como la memoria, la inteligencia visual o nuestro vocabulario Clic para tuitear

 

La entrevista personal

 

Por otro lado, la entrevista personal es otra prueba centrada en las capacidades personales del aspirante para el puesto, evaluando el perfil psicológico y la idoneidad para el mismo.

Medir nuestro nivel de idiomas puede ser, para algunas oposiciones hasta obligatorio, como por ejemplo en catalán. En ciertas oposiciones, el aspirante podrá elegir entre varios idiomas, como el inglés o el francés, sirviendo esto para sumar a la nota final.

Para aquellos puestos sobre todo administrativos, serán de carácter obligatorio las pruebas de mecanografía y ofimática, en la que tendrán que demostrar cómo se desenvuelven con ciertos programas como Word, Excel y otros.

 

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