Una cuestión que genera muchas dudas dentro del Estatuto Básico de los funcionarios es qué opciones existen en cuanto a la movilidad. Es decir, a la hora de solicitar un concurso de traslados y, por lo tanto, optar a un puesto de las mismas características en otra localidad. Cuando esto sucede, puede darse por varios motivos. A continuación, te contamos los tipos de movilidad que suelen producirse y cómo se contempla que deben ser regulados.

¿Tienes dudas acerca de la movilidad de los funcionarios? Te las resolvemos todas en este post. Clic para tuitear

 

Porque, al fin y al cabo, si estás opositando para ser funcionario es necesario que resuelvas todas tus dudas acerca de las condiciones y opciones que tiene un empleado público. De hecho, hace unas semanas os contamos todo sobre las excedencias, que tantas dudas provocan entre los opositores. Puedes consultarlas en este enlace

 

Concurso de traslados

 

En primer lugar, distinguimos dos situaciones. Por una parte que, como funcionario y por voluntad propia, quieras optar a un concurso de traslados para cambiar de destino. Y, por otra, que también puede suceder, cuando se te insta, por parte de la administración pública, a cambiar de ciudad sin que lo hayas pedido. En definitiva, por obligación.

 

En cualquier caso, los procedimientos a seguir para proceder a la movilidad de un funcionario son:

 

  • Autorización de comisiones de servicio de carácter interdepartamental

concurso de traslados

Este tipo de concurso de traslados sucede cuando una unidad de la administración pública requiere de la incorporación inmediata de un funcionario, de manera urgente. Por lo que se busca un candidato de otra administración, que tenga las características necesarias para desarrollar las funciones del puesto. Luego, se pondrá en contacto con su unidad responsable y solicitará un informe de dicho candidato. Este podrá ser favorable o desfavorable y, en el caso de que sea positivo, podrá solicitar de manera oficial al empleado público.

 

Cabe destacar que los funcionarios que lo deseen, pueden presentarse voluntarios para cuando se den este tipo de situaciones.

 

  • Concurso de méritos

 

Otro tipo de movilidad de un funcionario es cuando cambia de puesto presentándose a un concurso de méritos. Para ello, deberá cumplir ciertos requisitos así como enviar una solicitud de que quiere participar en dicho proceso.

En este caso, el funcionario que se presente no podrá revocar, en ningún caso, la plaza obtenida a través del concurso de méritos. Este procedimiento tiene una duración de dos meses.

Cualquier funcionario que lo requiera, puede pedir la movilidad para cambiar de ciudad en un puesto de características similares. Este será el procedimiento a seguir para lograrlo. Clic para tuitear

 

  • Permuta de puestos entre funcionarios de carrera

 

Se trata del intercambio de puestos entre funcionarios cuyos puestos son de la misma naturaleza y con las mismas características. Para ello, será necesario que dichos empleados públicos tengan una experiencia mínima de 5 años al servicio de la administración pública. Además, para que pueda producirse con éxito, ambas unidades de los funcionarios que lo solicitan deberán hacer un informe favorable. El plazo de resolución de este concurso de traslados es de tres meses.

Cabe resaltar que un funcionario que haya solicitado una permuta, no podrá volver a hacerlo hasta pasados 10 años. Por otro lado, tampoco podrán pedirla aquellos a los que le falten menos de 10 años para cumplir la edad de jubilación forzosa.

 

  • Movilidad de funcionarios víctimas de violencia de género

 

Cualquier empleado público que sea víctima de violencia de género podrá, por supuesto, solicitar un concurso de traslados para asegurar su tranquilidad y resguardo. Una vez enviada, se procederá a buscar la vacante más adecuada para poder ser trasladado. De hecho, el órgano competente otorgará preferencia a estos casos siempre que se produzca una solicitud por violencia de género. Es por este motivo que suele resolverse en un corto plazo de tiempo.

 

La movilidad de funcionarios en España

 

Como has podido comprobar, estos son los tipos de movilidad que suelen suceder en España y el procedimiento que se sigue para llevarlos a cabo. Finalmente, tras hacer este repaso, podemos comprobar que en España, cualquier funcionario que lo desee, puede solicitar un concurso de traslados. No obstante, es necesario añadir que la administración pública se esforzará por cumplir con las necesidades y deseos de los empleados públicos, siempre y cuando estos cambios sean compatibles con el buen funcionamiento de las entidades y organismos públicos. Pues, en definitiva, se trata de asegurarse el óptimo funcionamiento de las instituciones públicas al servicio de los españoles.

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