La Oferta de Empleo Público (OEP) 2025 está a punto de hacerse oficial. El Gobierno tiene previsto aprobarla en el Consejo de Ministros durante el mes de julio, con una cifra récord que superará las 40.000 plazas integradas en la Administración General del Estado (AGE), Fuerzas de Seguridad y Justicia.

¿Qué cifras se manejan?

Según información actualizada:

• La AGE ya ha aprobado su OEP 2025 (publicada en abril) para cuerpos como la Guardia Civil y Policía Nacional, a través de los Reales Decretos 341/342/2025.

• Se espera que la convocatoria final incluya al menos:

  • 2.100 plazas para el Cuerpo de Administrativos del Estado,

  • 1.550 para el Cuerpo de Gestión (A2),

  • 1.450 auxiliares administrativos,

  • 1.135 técnicos auxiliares de informática,

  • 800 plazas de Agentes de Hacienda,

  • Además de plazas en Seguridad Social, Seguridad Ciudadana y Ciencia.

• Sindicatos como CSIF confirman la necesidad de cubrir más de 20.000 vacantes por jubilaciones en OEPP como SEPE, S Social y DGT

Calendario previsto

• Julio de 2025: aprobación formal de la OEP en Consejo de Ministros

• Boletín Oficial del Estado (BOE): publicación inmediata tras aprobación.

• Primer semestre de 2026: emisión de convocatorias individuales (inscripción, exámenes, etc.).

Principales cuerpos convocados

1. Guardia Civil y Policía Nacional:

   • Resueltos mediante reales decretos en abril. Cuerpos ya listos para convocarse.

2. Administrativos del Estado (C1):

   • ~2.100 plazas, público objetivo frecuente.

3. Gestión de la AGE (A2):

   • ~1.550 plazas.

4. Auxiliares Administrativos (C2):

   • ~1.450 plazas.

5. Técnicos Auxiliares de Informática (A2):

   • ~1.135 plazas.

6. Agentes Hacienda Pública:

   • ~800 plazas.

7. Otros:

   • Inclusión de plazas en Seguridad Social, SEPE, y cuerpos de Seguridad Ciudadana, Justicia y tribunales.

Relevancia de la convocatoria

• La OEP 2025 podría igualar o superar los niveles récord de 2024, cuando se superaron las 40.000 plazas totales.

• Se espera una distribución equilibrada, con especial atención a la atención al ciudadano (SEPE, DGT, Seguridad Social).

• Las negociaciones entre sindicatos (CSIF, CCOO, UGT) y Función Pública ya están en marcha.

• Además, se integrará una tasa adicional para jubilación parcial, prevista para finales de 2025.

Consejos para opositores

1. Comienza la preparación ahora, enfocándote en los cuerpos más convocados: Administrativos, Auxiliares, Gestión e Informática.

2. Sigue de cerca el BOE y webs oficiales para adaptar material y simulacros.

3. Utiliza tests actualizados (2023–2024) y enfoca tiempo en supuestos prácticos y ofimática.

4. Mantente atento a posibles cambios normativos como la jubilación parcial.

5. Aprovecha el impulso actual: la convocatoria masiva crea una gran oportunidad para los aspirantes.

La OEP 2025 se perfila como una oportunidad histórica para opositores, con más de 40.000 plazas previstas —incluyendo cuerpos de alto interés como Administrativos, Policía y Guardia Civil— y una clara apuesta por la atención ciudadana. Julio será clave: se publicará oficialmente, dando inicio a un nuevo ciclo de preparación.

¿Cuándo saldrá la convocatoria?

La Oferta de Empleo Público 2025 (OEP) se espera se apruebe en el Consejo de Ministros entre junio y julio de 2025, siguiendo el calendario de años anteriores. El examen se celebraría en un plazo de 3 a 4 meses tras su publicación, es decir, hacia el otoño o principios de 2026.

Número esperado de plazas

Según los borradores y previsiones:

• Administrativo del Estado (C1): ~2.145 plazas de acceso libre y ~2.690 de promoción interna.

• Datos convergentes informan entre 2.000 y 2.500 plazas de libre acceso para 2025 .

• Tendencia al alza: desde 2022, se han ofertado más de 6.000 plazas acumuladas.

¿Qué supone esta convocatoria para los opositores?

• Altos volúmenes facilitan perfilarse mejor con estudio continuo y simulacros.

• Acceso libre atrae a nuevos aspirantes; promoción interna recompensa a funcionarios ya activos.

• La estabilización presupuestaria y el aumento del 10 % en la tasa de reposición aseguran mantenimiento o incremento de plazas.

Calendario estimado

• Junio–julio 2025: publicación en el BOE de la OEP y convocatoria oficial.

• Julio–agosto 2025: periodo de inscripción (unos 20 días hábiles).

• Octubre–diciembre 2025 (o principios de 2026): celebración de las pruebas.

• Invierno 2026: publicación de aprobados y comienzo de incorporaciones.

Convocatorias del Cuerpo Administrativo del Estado (C1) en los últimos años:

* La cifra de 5 440 plazas corresponde a la suma de acceso libre y promoción interna, acumulando vacantes de 2023 y 2024.

Interpretación de los datos

• 2022: Se iniciaron las OEP ampliadas con 3 250 plazas para el turno libre.

• 2023: Se incrementaron ligeramente, llegando a 3 343 plazas de acceso libre.

• 2024: Se produjo un salto notable con 5 440 plazas (acceso + promoción interna), reflejo de convocatorias acumuladas; distribuidas como 2 097 libres y 2 690 de promoción interna.

• 2025 (previsto): Se espera una convocatoria similar a 2024, con 2 145 plazas de acceso libre y 2 690 de promoción interna, según borradores de la OEP 2025.

¿Cuánto cobra un Auxiliar Judicial en Cataluña?

El salario de un funcionario de Auxilio Judicial combina un sueldo base, complementos, trienios y pagas extras.

• Sueldo base: aproximadamente 988,83 €/mes en 2025 (12 pagas), equivalente a unos 11.865,96 €/año

• Incluyendo 14 pagas y complementos, el sueldo bruto puede ascender a 1.500‑2.000 €/mes, según ubicación y función.

• En Cataluña, se ha aprobado un incremento adicional de +32 €/mes como complemento complementario a partir de mayo de 2024.

• El complemento general del puesto varía según el tipo de juzgado (por ejemplo, en Barcelona es de unos 140 €/mes), elevando aún más el salario.

• Además, se añaden trienios (c. 46 €/mes cada tres años) y posibles pluses por guardias, lo que puede sumar varios cientos de euros adicionales.

En resumen, un funcionario de Auxilio Judicial en Cataluña puede esperar un salario bruto mensual total en torno a 1.600 €/mes, superando incluso los 2.000 €/mes con guardias y antigüedad.

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