Elegir destino tras aprobar unas oposiciones es un paso decisivo: marca tu día a día, salario y conciliación. Aquí te explico cómo funciona el proceso en la Administración General del Estado (AGE) — aunque los principios suelen aplicarse en autonomías y ayuntamientos.

Listados y orden de llamamiento

Al finalizar el concurso-oposición, la administración elabora un listado de seleccionados, ordenado según la puntuación obtenida (oposición + méritos). Este orden es el que dictará la prioridad para escoger destino.

Oferta de plazas y convocatoria de destinos

Poco después de aprobar, se publica una convocatoria específica de destinos, indicando:

• Organismos y sedes disponibles

• Plazas o puestos vacantes por provincia o demarcación

• Complementos específicos adjuntos a cada puesto

• Sistema de participación: elección presencial en acto público o telemático

Orden de elección

Los aspirantes se convocan por grupos consecutivos, normalmente de 5 en 5 o 10 en 10. El primer grupo elige en orden del listado final, y así sucesivamente.

Cuando tu turno llegue, seleccionarás el primer destino disponible que te interese — y ya no habrá cambios después de finalizada la ronda.

Qué criterios influyen en la elección

• Puntuación total: determina tu posición en la lista y las opciones disponibles.

• Complemento económico: algunos destinos tienen complementos altos (Ej. Extranjería, Hacienda, SEPE, DGT).

• Ubicación geográfica: desde provincias preferidas (cerca de tus raíces) hasta desplazamientos con impacto laboral y personal.

• Movilidad futura: algunos cuerpos (p. ej. Hacienda, Seguridad Social) ofrecen traslados periódicos, mientras que otros no.

• Condiciones de trabajo: atención al público, rango de funciones, horario, equipo humano.

¿Y si no me interesa lo disponible?

• Puedes seguir esperando en rondas posteriores, a costa de que otros elijan antes.

• Es habitual optar por lista de reserva (si existe) y esperar vacantes.

• En algunos casos, puedes optar por una recolocación voluntaria después del primer año, si la normativa del cuerpo lo permite.

Casos especiales

• Turno de discapacidad: los candidatos con reserva por discapacidad eligen tras los del turno libre, en su listado específico.

• Promoción interna: los funcionarios que ascienden a un cuerpo superior seleccionan destino a través de su propio listado, separado del acceso libre.

Consejos útiles

Caso práctico: elegir destino en Barcelona

Imagina que eres aprobado con una excelente nota, lo que te coloca dentro de los primeros 100 clasificados de las 5.440 plazas de acceso libre para el Cuerpo de Administrativo C1 en la OEP 2025, junto a las 141 plazas ofertadas para Barcelona

Consulta de vacantes y complementos

Cuando se abre el plazo para elegir destino, la convocatoria muestra:

• Vacantes en Barcelona: 141 plazas C1.

• Complemento de destino según nivel (15 a 22), equivalente a entre 5.484 € y 8.540 € anuales

• Complemento específico, variable según funciones (por ejemplo, atención al público, gestión documental), generalmente entre 500 € y varios miles de euros anuales

Ejemplo económico

Supongamos que optas a una plaza en una Delegación del Gobierno en Barcelona con nivel 19:

Este cálculo sitúa tu sueldo bruto mensual entre 1.400 € y 1.900 €, según antigüedad y productividad

Proceso de elección

• Cuando se inician los llamamientos, si estás entre los primeros 100, puedes elegir una de las 141 plazas que mejor se ajusten.

• Escogerías, por ejemplo, una plaza en una oficina de Delegació de Govern o SEPE en Barcelona, con el complemento específico que te resulte más favorable.

Movilidad futura

• En organismos como Hacienda o la Seguridad Social, los traslados internos son más frecuentes, lo que permite cambiar de destino sin abandonar la Administración.

• En cambio, en otras entidades esta movilidad puede ser menos común.

Plazas convocadas Administrativo del Estado

La Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025, aprobada el 15 de julio en Consejo de Ministros y publicada el 16 de julio en el BOE, incluye un total de 15.849 plazas para este cuerpo:

• Acceso libre: 5.440 plazas

  • De estas, 360 están reservadas para personas con discapacidad

• Promoción interna: 10.409 plazas

  • Incluidas 612 para discapacidad

Este cuerpo pertenece al subgrupo C1, destinado a personas con formación de Bachillerato o equivalente, y se encarga de funciones administrativas vinculadas a tramitación, gestión documental y asistencia a unidades administrativas.

Funciones del cuerpo C1

El personal del Cuerpo General Administrativo desempeña tareas clave como:

• Gestión y tramitación de expedientes administrativos

• Archivo y organización de la documentación institucional

• Soporte a unidades administrativas: atención a la ciudadanía, registro de entrada y salida

• Colaboración en procedimientos internos de la Administración

Contexto dentro de la OEP 2025

La OEP 2025 suma 36.588 plazas en distintos cuerpos públicos, superando las 27.697 de nuevo ingreso (récord por quinto año consecutivo) y 8.891 de promoción interna, con un 10 % de reserva para discapacidad (2.610 plazas)

La AGE acapara 26.889 vacantes: 20.324 acceso libre y 6.565 promoción interna, alcanzando un crecimiento neto de 5.400 empleos . Además, los subgrupos C1 y C2, como este cuerpo, representan un 64 % de la oferta en AGE, con 8.851 plazas dirigidas a atención ciudadana (SEPE, DGT, Seguridad Social…)

Calendario previsto

• 15 de julio: aprobación del Real Decreto de la OEP

• 16 de julio: publicación en BOE

• A continuación: apertura de convocatoria en BOE (en el mismo año, según normativa)

• Exámenes previstos en 3 a 4 meses tras convocatoria, aunque este plazo puede alargarse

¿Por qué es un gran momento para opositar?

1. Hay más de 15.000 plazas en C1, una cifra excepcional

2. La convocatoria incluye una importante reserva para discapacidad, ampliando oportunidades

3. Se refuerza la digitalización y atención al ciudadano, priorizando este perfil

4. El volumen de plazas ofrece mayores opciones de destino y conciliación

5. La AGE mantiene una línea de empleo neto positivo y rejuvenecimiento funcional

Requisitos y proceso selectivo

• Requisitos: nacionalidad española o UE, tener al menos 16 años, certificado de Bachiller o equivalente, aptitud médica y funcional

• Fases de ingreso libre:

  1. Cuestionario de 70 preguntas (tipo test)

  2. Cuestionario de 20 preguntas ofimáticas (Office/Windows)

• Promoción interna: similar, con 50 preguntas de conocimiento y 15 de ofimática

Consejos para tu preparación

• Inicia ya tu preparación con temario específico para Cuerpo Administrativo C1

• Prioriza la ofimática y gestión documental, clave en el segundo ejercicio

• Practica con simulacros del estilo test y entorno digital Office/Windows

• Si estás en promoción interna, familiarízate con las variaciones del examen (menos preguntas, mismo tipo)

• Haz seguimiento del BOE y portales oficiales para no perder fechas de convocatoria

La OEP 2025 representa una oportunidad única para opositores al Cuerpo General Administrativo (C1). Con 15.849 plazas, gran número de vacantes, reserva para discapacitados y un énfasis en funciones actuales y útiles para la ciudadanía, este es el mejor momento para lanzarte.

El Consejo de Ministros ha aprobado este 15 de julio de 2025 la nueva Oferta de Empleo Público (OEP), que contempla 36.588 plazas para distintos cuerpos de la Administración General del Estado (AGE). Una de las categorías más demandadas es la del Cuerpo General Auxiliar de la AGE, perteneciente al subgrupo C2, que representa una gran oportunidad de acceso a la función pública para quienes cuentan con titulación de Educación Secundaria Obligatoria.

¿Qué es el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado?

Este cuerpo está compuesto por personal funcionario que desarrolla funciones de apoyo administrativo en oficinas y organismos de la AGE. Entre sus tareas principales se incluyen:

• Tramitación sencilla de documentación.

• Archivo de expedientes.

• Atención al público en ventanilla o por teléfono.

• Apoyo en el uso básico de aplicaciones ofimáticas.

• Registro y control de documentos.

Es un puesto ideal para quienes buscan estabilidad laboral, jornada completa, posibilidad de promoción interna y un entorno de trabajo orientado al servicio al ciudadano.

Plazas ofertadas en la OPE 2025 Auxiliar Administrativo del Estado

En la OPE 2025 se han aprobado un total de 4.483 plazas para el Cuerpo General Auxiliar, con el siguiente desglose:

Este reparto refleja el compromiso del Estado con la inclusión de personas con discapacidad, ya que más del 24 % de las plazas del cuerpo se reservan para este colectivo.

Requisitos de acceso

Para participar en las oposiciones del Cuerpo General Auxiliar de la AGE, se debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Titulación mínima: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

• Nacionalidad española o de otro país de la Unión Europea.

• Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.

• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública.

Fase de oposición: ¿Cómo es el proceso selectivo?

Aunque aún no se han publicado las bases específicas para 2025, el proceso suele constar de un único ejercicio con dos partes:

1. Cuestionario teórico tipo test sobre el temario oficial (Constitución, administración, normativa básica).

2. Prueba práctica de ofimática (Word y Excel).

Ambas partes son eliminatorias y obligatorias.

Promoción interna y carrera profesional

Una de las ventajas de ingresar en este cuerpo es la posibilidad de ascender a través de promoción interna al Cuerpo General Administrativo (C1) u otros cuerpos superiores, una vez cumplidos los años de servicio requeridos. También es posible acceder a cursos de formación específicos del INAP y participar en concursos de traslados para cambiar de destino.

Perspectivas laborales y destinos habituales Auxiliar Administrativo del Estado

Los funcionarios auxiliares pueden trabajar en:

• Delegaciones del Gobierno y subdelegaciones.

• Ministerios y organismos del Estado.

• Oficinas de DNI, extranjería, SEPE, DGT, Seguridad Social, etc.

Estos puestos suelen estar distribuidos por todo el territorio nacional, lo que facilita el acceso al empleo público cerca del lugar de residencia.

El Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado es una puerta de entrada estable y accesible al empleo público. Con 4.483 plazas convocadas en la OPE 2025, esta categoría representa una oportunidad real para personas con titulación básica, con posibilidades de promoción, conciliación y estabilidad. Si estás buscando una plaza como funcionario con funciones prácticas y al servicio de la ciudadanía, esta es tu oportunidad.

El Consejo de Ministros ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025, que contará con 36.588 nuevas plazas distribuidas entre la Administración General del Estado (AGE), Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas. De esta cifra, 27.697 están destinadas al turno libre, lo que supone un nuevo máximo histórico por quinto año consecutivo, y **8.891 corresponden a promoción interna.

A pesar de su aprobación, la medida no ha contado con el respaldo de los sindicatos, que consideran que las propuestas del Ejecutivo en la mesa de negociación han sido insuficientes. De hecho, la oferta de este año es inferior en 3.558 plazas respecto a 2024, lo que representa un recorte del 9%, ya que entonces se superaron las 40.000.

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Desglose de plazas por cuerpos en la OEP 2025

1. Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado
Se ofertan un total de 4.483 plazas, distribuidas de la siguiente manera:

• 2.450 plazas de acceso libre, de las cuales 191 están reservadas para personas con discapacidad.

• 2.033 plazas de promoción interna, con 884 destinadas a personas con discapacidad.

2. Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado
El total asciende a 15.849 plazas:

• 5.440 plazas de acceso libre, con 360 reservadas para aspirantes con discapacidad.

• 10.409 por promoción interna, de las que 612 están reservadas a personas con discapacidad.

3. Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado
En total, se convocan 2.479 plazas:

• 1.879 de turno libre, con 167 reservadas a personas con discapacidad.

• 600 para promoción interna, con 36 para candidatos con discapacidad.

4. Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Se incluyen 7.083 plazas:

• 2.754 de acceso libre, con 205 reservadas a personas con discapacidad.

• 4.329 por promoción interna, de las cuales 269 se reservan a personas con discapacidad.

5. Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado
El total ofertado es de 1.795 plazas:

• 995 plazas para turno libre, con 58 reservadas a personas con discapacidad.

• 800 de promoción interna, con 46 reservadas a personas con discapacidad.

Al asignar destinos tras aprobar la oposición, varios factores influyen en la elección: número de plazas disponibles, nivel de complemento específico y condiciones de trabajo. Esta combinación convierte algunas provincias y organismos en destinos muy atractivos.

Principales destinos con más plazas Administrativos del Estado

Según la convocatoria de 2025 y datos recientes:

• Madrid: 1 140 plazas; el destino con más oportunidades a nivel estatal

• Barcelona: 141 plazas, figura como la siguiente opción más demanda

• Valencia: 42 plazas, también muy buscadas

• Sevilla: 40 plazas

Otras ubicaciones destacadas incluyen Las Palmas, Baleares, Alicante, Cádiz, Girona, Murcia y Tenerife, con entre 30 y 40 plazas cada una

 Complementos específicos y tipos de puesto

Además del número de plazas, el complemento específico puede hacer un destino más atractivo:

• Puestos en Delegaciones del Gobierno, Hacienda, Interior o Extranjería ofrecen complementos de hasta 5 115 € anuales (como “Auxiliar de Extranjería” y “Gestor de Prestaciones”)

• Otros puestos como “Jefe de Negociado” o “Subgestor” rondan entre 3 600 €–4 900 €

Ejemplos por provincia:

Frecuencia real de asignación de destinos

Los datos de 2023 y 2022 reflejan la preferencia por ciertas provincias:

• Madrid fue elegida 1 728 veces en 2023 (406 en 2022)

• Barcelona: 187 veces (27 en 2022)

• Sevilla, Alicante, Valencia, Girona, Baleares, Murcia, entre otras, con menores asignaciones

Esto demuestra que destinos como Madrid y Barcelona concentran altas solicitudes y adjudicaciones reales.

Claves para elegir tu destino

1. Tipo de puesto y complemento: busca plazas como Extranjería, Prestaciones o Informador para mejorar tu salario neto.

2. Cantidad de plazas disponibles: mayor probabilidad en Madrid y Barcelona.

3. Movilidad interna: organismos como Hacienda ofrecen traslados frecuentes.

4. Preferencias personales: atención presencial al público, horario, retranqueo geográfico, estabilidad…

Conclusión

• Madrid y Barcelona lideran en número de plazas y su capacidad para ofrecer puestos bien remunerados.

• Valencia y Sevilla son destinos atractivos con una oferta también significativa.

• Organismos concretos (INSS, Hacienda, Extranjería, Interior) pueden ser más rentables y adaptados a tus prioridades.

• La elección no solo depende de la plaza, también de tus preferencias funcionales y profesionales.

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Plazas previstas en Cataluña para 2025

Según la OEP estatal y autonómica vigente, estas son las cifras aproximadas de plazas para Cataluña:

Las convocatorias de 2024 tuvieron cifras récord pero menores que 2022; sin embargo, la previsión para 2026 mantiene una amplia oferta unificada de 1.800 plazas

Además, se suman 700 plazas de estabilización, enfocadas a reducir la interinidad en Justicia.

Calendario estimado

• OEP 2026: oficialmente publicada antes de fin de año.

• Convocatoria oficial (turno libre): esperada en primer trimestre de 2026.

• Exámenes: entre mitad y finales de 2026, según fuentes consultadas.

Las fechas siguen el patrón de 2025: aprobación de OEP en verano, convocatoria en otoño/inicio de año, examen en los 3–4 meses siguientes.

¿Por qué prepararte ya para 2026?

1. Tamaño y variedad en las plazas: 1.800 libres + 700 estabilización ofrecen muchas vías para una misma oposición.

2. Oportunidad para interinos: el proceso de estabilización permite a quienes ya están en Justicia optar directamente a plaza.

3. Ritmo anual estable: en 2025–2026 no se prevén grandes cambios normativos, lo que favorece aprovechar temarios ya elaborados.

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