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2026

📮 ¡Correos 2026-2028: Más de 4.000 nuevas plazas en camino!

Tras el éxito de la última convocatoria histórica, Correos ya ha puesto en marcha su nuevo Plan de Estabilidad. Se estima la incorporación de más de 4.000 plazas adicionales para el ciclo 2026, consolidando una oferta masiva de empleo fijo en Reparto, Clasificación y Atención al Cliente.

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¡Se avecina una nueva oportunidad histórica! Correos pondrá en marcha un nuevo ciclo con miles de plazas para personal laboral fijo. No dejes tu futuro al azar: en Practic Bcn hacemos que el temario sea sencillo, ameno y, sobre todo, eficaz para que consigas tu plaza a la primera.

✅ Requisito mínimo: Solo necesitas el Graduado en ESO.
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Requisitos

Estos son los requisitos que se deben cumplir para opositar a Correos:

Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.

Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.

Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente. O bien tener conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.

No mantener en la actualidad una relación laboral fija con Correos.

No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.

Para el puesto de Reparto 1 (motorizado), disponer de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.

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Pruebas

Correos realiza dos pruebas distintas según el área al que te quieras presentar. Una para los puestos de clasificación y reparto y, otra, para el puesto de atención al cliente.

Las características de ambas pruebas son las mismas y el contenido sobre el que versa el examen también. Matizar que, simplemente, en la evaluación de clasificación y reparto hay más preguntas sobre productos y servicios, y, en el examen de atención al cliente hay más preguntas sobre la política de Correos con respecto a la atención al público.

Os detallamos ampliamente el proceso de selección de Correos para que no os quede ninguna duda.

Proceso de selección para puestos de reparto, agente de clasificación y atención al público

Ambos exámenes constan de 2 partes, a través de las cuales se puede sumar un máximo de 100 puntos:

Fase de prueba (examen): máximo 60 puntos.
Fase de méritos: máximo 40 puntos.

Fase de prueba

Test de 100 preguntas, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio, y donde los errores no puntúan negativamente, es decir, no restan. Consta de:

90 preguntas sobre el temario actualizado que se indica en la respectiva convocatoria de las oposiciones a Correos. El examen contendrá preguntas generales y específicas para el puesto de trabajo al que se opta.

10 preguntas de psicotécnicos.

10 preguntas de reserva por si anulan alguna de las anteriores.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de 110 minutos y cada una de las preguntas acertadas tendrá un valor de 0,60 puntos.

Fase de méritos

🏆 Valoración de Méritos: Cómo sumar puntos para tu plaza

Una vez superado el examen teórico, entrarás en la fase de concurso. Aunque las bases definitivas de 2026 están pendientes de publicación oficial, el sistema seguirá valorando tu trayectoria y formación:

⏳ Experiencia en Correos: Se puntuará la antigüedad acumulada en el desempeño de puestos operativos, tanto a nivel general como en la provincia solicitada.
📂 Bolsas de Empleo: Se valorará la pertenencia a las nuevas Bolsas de Empleo (actualizadas en el proceso de diciembre 2025 – enero 2026) y la puntuación obtenida en ellas.
🎓 Formación Homologada: Puntuación extra por cursos específicos. Es vital tener los cursos actualizados (Productos, Procesos, Digitalización y Herramientas Ofimáticas).
🚗 Permisos de Conducir: Suma puntos poseer el carné de coche (B) y, especialmente, el de moto (A1), fundamental para los puestos de reparto.

¡Nota importante! Los méritos solo se suman si apruebas el examen. En Practic Bcn te ayudamos a conseguir la mejor nota y te asesoramos sobre qué cursos necesitas para completar tu baremo.

Méritos específicos según el puesto de trabajo al que se opte:

Para el puesto de reparto y agente de clasificación:

– Contar con una titulación de Formación Profesional o Bachillerato: 4 puntos.
– Para el puesto de Reparto 1 (motorizado): Estar en posesión del permiso de conducir A1: 5 puntos.
– Para el puesto de Reparto 2 (a pie) y Agente de clasificación: Estar en posesión del carné de conducir B (coche): 5 puntos.

– Acreditar conocimientos de idiomas, en razón a los siguientes ámbitos y criterios, con un máximo de 2 puntos obtenidos de la siguiente forma:

En las Comunidades Autónomas de Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Islas Baleares y Comunidad Valenciana, donde en sus Estatutos de Autonomía se reconoce, además del castellano, otra lengua oficial propia:

Conocimientos del idioma inglés, por nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 1 punto. Por conocimientos de la lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma en razón al cuadro anexo V, 1 punto.

La acreditación documental del conocimiento de estas lenguas oficiales propias se efectuará mediante aportación del correspondiente certificado lingüístico expedido u homologado por los organismos públicos competentes en la materia con indicación expresa del nivel de competencia lingüística alcanzado de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER). En ningún caso se podrá acreditar mediante fotocopia del historial académico del solicitante. Es importante que el documento indique con exactitud la fecha de obtención del mérito o que la persona candidata lo acredite mediante la documentación correspondiente, ya que en caso contrario no será valorado.

En el resto de Comunidades/Ciudades Autónomas no incluidas en el apartado a) anterior:

Por conocimientos del idioma inglés en razón al nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 2 puntos.

Para el puesto de atención al cliente:

– Contar con una titulación universitaria oficial: 6 puntos.
– Contar con una titulación de Formación Profesional o Bachillerato: 4 puntos. (No valido si presentas titulación universitaria)
– Acreditar conocimientos de idiomas, en razón a los siguientes ámbitos y criterios, con un máximo de 5 puntos obtenidos de la siguiente forma:

a) En las Comunidades Autónomas de Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Islas Baleares y Comunidad Valenciana, donde en sus Estatutos de Autonomía se reconoce, además del castellano, otra lengua oficial propia: Por conocimientos del idioma inglés, en razón al nivel B1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 3 puntos. Por conocimientos de la lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma en razón al cuadro anexo V, 2 puntos.

La acreditación documental del conocimiento de estas lenguas oficiales propias se efectuará mediante aportación del correspondiente certificado lingüístico expedido u homologado.Por los organismos públicos competentes en la materia con indicación expresa del nivel de competencia lingüística alcanzado de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER).

En ningún caso se podrá acreditar mediante fotocopia del historial académico del solicitante. Es importante que el documento indique con exactitud la fecha de obtención del mérito o que la persona candidata lo acredite mediante la documentación correspondiente, ya que en caso contrario no será valorado.

b) En el resto de Comunidades/ Ciudades Autónomas no incluidas en el apartado anterior: Por conocimientos del idioma inglés en razón al nivel B1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) conforme al Anexo IV, 5 puntos.