Què s’espera de la convocatòria de Correus i quantes places hi haurà?

Després de la gran oferta de 7.757 places en la convocatòria de Correus de 2022-2023, l’empresa postal pública manté un pla d’incorporació de personal estable que s’estendrà fins al 2028, amb diverses convocatòries encadenades en els pròxims anys.

La més imminent, prevista per a 2026, inclou una oferta molt significativa que podria arribar a prop de 4.000 places de personal laboral fix

Antecedents: 7.757 places en la convocatòria 2022-2023 de Correus

Abans d’analitzar les futures ofertes, cal recordar que Correus va dur a terme una de les seves convocatòries més importants dels últims anys amb 7.757 places per a personal operatiu fix (repartiment, classificació i atenció al client), executada durant el 2023.

Aquest procés es va basar en un sistema de concurs-oposició per cobrir necessitats acumulades de plantilla, i va representar una oportunitat històrica per a milers d’opositors arreu de l’Estat.

Convocatòria Correus 2026: la primera gran fase del pla fins al 2028

Primera fase el 2026

La primera convocatòria d’aquest nou cicle està prevista per al primer semestre de 2026. Segons sindicats i fonts especialitzades, s’hi oferiran més de 4.000 places, corresponents principalment a llocs de:

• Repartiment (a peu i motoritzat)

• Agent de classificació

• Atenció al client

Tots aquests llocs pertanyen al Grup Professional IV (Personal Operatiu), és a dir, els perfils més habituals dins de Correus.

Aquesta xifra encara no és oficial —Correus no ha publicat les bases al BOE ni al seu portal d’ocupació—, però és una estimació reiterada per portals informatius, acadèmics i sindicats.

CCOO ha participat activament en la negociació de l’Acord Marc entre Correus i els sindicats, que estableix un pla plurianual d’ocupació 2025-2028. Aquest pla inclou diversos processos selectius escalonats fins al 2028, amb una primera convocatòria que es resoldrà durant el 2026.

En aquest acord es confirma que el primer procés d’ingrés fix —mitjançant convocatòria pública per concurs-oposició— es convocarà previsiblement durant el primer semestre de 2026, marcant l’inici del pla.

Tot i que encara no hi ha xifres oficials definitives, CCOO i altres fonts especialitzades estimen que la convocatòria de 2026 oferirà un volum molt important de places, al voltant de 4.000 o més per a personal operatiu.

Com serà la convocatòria?

El procés selectiu es desenvoluparà mitjançant concurs-oposició, valorant:

• Examen tipus test (part teòrica)

• Fase de mèrits (experiència, formació, borsa d’ocupació, etc.)

Aquest format garanteix que s’avaluaran tant els coneixements com l’experiència dels candidats.

Com t’ajudem a aconseguir la teva plaça a Correus?

Temari actualitzat i adaptat a la convocatòria

Centre Innova ofereix temaris complets i actualitzats constantment, adaptats a les últimes bases i modificacions normatives publicades al BOE o en butlletins oficials.

Professorat especialitzat

Comptem amb professors amb experiència real en oposicions, molts amb trajectòria docent i pràctica professional en el sector.

Classes en línia

Plataforma virtual disponible 24/7, amb accés a classes gravades, tests, recursos i materials.

Campus virtual amb tots els recursos necessaris

La plataforma digital inclou:

• Temaris actualitzats

• Tests interactius per tema

• Exàmens tipus test per convocatòria

• Supòsits pràctics

I després del 2026? Pla fins al 2028

Segons han avançat sindicats i fonts especialitzades, el procés d’incorporació no finalitzarà amb la convocatòria de 2026, sinó que s’estendrà fins al 2028, amb noves ofertes addicionals per cobrir necessitats estructurals de plantilla.

Aquest pla respon a diverses necessitats:

• Jubilacions acumulades

• Necessitats operatives de repartiment i logística

• Objectius del Pla Estratègic 2024-2028 per rejovenir la plantilla i reduir la temporalitat interna

Encara que no hi ha xifres detallades any per any, tot apunta que hi haurà més convocatòries abans de finalitzar el 2028, complementant l’oferta prevista de prop de 4.000 places.

Per què Correus continua convocant places?

Diversos factors expliquen aquest pla plurianual:

• Necessitat de personal operatiu i d’atenció al client pel creixement dels serveis postals i de paqueteria.

• Redistribució i renovació de plantilla després d’acords estratègics amb els sindicats.

• Pla d’estabilització de l’ocupació per reduir la temporalitat i cobrir vacants de manera estructural.

✔ El 2026 marcarà l’inici d’una nova etapa d’ofertes d’ocupació a Correus, amb una convocatòria estimada d’unes 4.000 places en categories operatives i d’atenció al client.
✔ Aquest procés és la primera fase d’un pla d’incorporacions que s’allargarà fins al 2028.
✔ El sistema selectiu continuarà sent el de concurs-oposició, combinant examen i valoració de mèrits.

En definitiva, si estàs preparant les oposicions de Correus o tens previst fer-ho, tens al davant un conjunt d’oportunitats rellevants d’ocupació pública que s’estendran no només durant el 2026, sinó també en els anys següents fins al 2028.