Convocatòria Correus 2026: tot el que cal saber

Les oposicions de Correus 2026 són un dels processos de selecció de personal laboral més esperats cada any a l’Estat espanyol. Aquesta convocatòria ofereix una oportunitat per aconseguir un contracte fix en una empresa pública de referència, amb una gran quantitat de places, distribució territorial i titulació accessible.

Places ofertades en la Convocatòria Correus 2026

En la convocatòria corresponent a l’Oferta d’Ocupació Pública 2025, que s’esdevé durant 2026, s’ha ofertat un gran nombre de places per cobrir necessitats operatives i de servei. Entre les places més destacades hi ha:

• Places per a Gestió Procesal i Administrativa (en convocatòries específiques)

• Agents de Classificació

• Agents de Repartiment (tant motorizats com a peu)

• Atenció al Client

Aquestes places es distribueixen en funció de la província, la qual cosa permet als aspirants optar per treballar a la seva zona habitual de residència, sempre que obtinguin la puntuació requerida.

 

Dates i terminis clau de la convocatòria

Tot i que la data exacta pot variar d’una convocatòria a una altra, el calendari típic d’una convocatòria de Correus inclou:

Presentació de sol·licituds

• Inici: generalment es publica al BOE a finals d’any (desembre).

• Període de presentació: al voltant de 20 dies hàbils a partir del dia següent a la publicació de la convocatòria.

Tramitació i llistes

Un cop finalitzat el termini d’inscripció, Correus publica:

• La llista provisional d’admesos i exclosos

• La llista definitiva

• Les seus, dates i horaris de les proves

Examen

La prova es fixa en una data posterior al tancament d’inscripcions, habitualment a la primavera o estiu de 2026, amb l’objectiu de garantir temps suficient per a la preparació i organització de les proves.

 

Estructura del procés selectiu

El procés de selecció de Correus consta de diverses fases:

Prova de coneixements (examen)

• És un test tipus qüestionari amb preguntes de temari relacionades amb:

  • Coneixements logístics i de procediments interns

  • Situacions pràctiques de treball

  • Preguntes psicotècniques

• S’avalua tant la capacitat de resolució de situacions reals com la comprensió de procediments.

Valoració de mèrits

Aquesta fase puntuable valora aspectes com:

• Experiència laboral prèvia

• Titulacions addicionals

• Permisos de conduir (especialment útil per a agents de repartiment)

• Cursos relacionats amb logística, atenció al client, etc.

Recononeixement mèdic

Finalment, totes les persones aspirants que superen les proves han de passar un reconeixement mèdic que certifiqui que es troben en condicions de desenvolupar les tasques corresponents.

 

Requisits generals per presentar‑se

Per optar a una plaça en la convocatòria Correus 2026 cal complir uns requisits bàsics:

Tenir la nacionalitat espanyola o d’un estat membre de la Unió Europea
Tenir complerts 18 anys i no superar l’edat de jubilació forçosa
Estar en possessió del Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o títol equivalent
Posseir la capacitat física i mental necessària per a les funcions del lloc
No estar inhabilitat/a per treballar en l’administració pública
Alguns llocs poden requerir permís de conduir segons les funcions

A més, es valoren positivament:

• Experiència prèvia a Correus o empreses de distribució

• Permisos de conduir (A, B, A1, etc.)

• Titulacions superiors o formació addicional

 

Consells d’estudi per al temari de Correus

Per preparar amb èxit les oposicions, és fonamental una preparació sòlida basada en:

Estudi del temari oficial

El temari de Correus sol estar estructurat en blocs:

• Procediments i organització interna

• Tasques de repartiment i classificació

• Atenció al client

• Normes generals de l’empresa i qualitat de servei

• Exercicis psicotècnics

Realització de test i simulacres

Els tests et permeten:

• Familiaritzar‑te amb el format d’examen

• Millorar la gestió del temps

• Detectar coneixements febles per reforçar

Preparació de la valoració de mèrits

Si tens experiència laboral, permisos de conduir o cursos relacionats, incloure’ls de manera correcta pot marcar diferències importants en la puntuació total.

 

Quins són els llocs de treball oferits?

Les places de Correus solen distribuir‑se en diferents funcions:

Agent de Repartiment 1 (motorizat)
Agent de Repartiment 2 (a peu)
Agent de Classificació
Atenció al Client

Cada una d’aquestes modalitats té funcions específiques dins de l’operativa de Correus i pot requerir habilitats diferents.

 

Retribucions i condicions laborals 2026

Els salaris dels llocs de Correus solen ser competitius dins el sector públic, i solen situar‑se en termes orientatius al voltant de:

Aprox. 17.000 – 18.000 € anuals
Distribuït en 14 pagues per període de pagament

A més, s’ofereixen complementos per antiguitat, festius, torns especials i altres factors habituals en el sector logístic i d’atenció.

 

Convocatòries anteriors: tendència creixent

Històricament, les convocatòries de Correus han anat augmentant el nombre de places:

La tendència mostra un augment continu de places, fet que facilita l’oportunitat d’accés per a un nombre major d’opositors.

La convocatòria de Correus 2026 és una oportunitat excel·lent per accedir a un lloc de treball estable dins d’una empresa pública logística i de serveis. Amb una bona preparació del temari, pràctica amb tests, valoració de mèrits i comprensió dels procediments, pots augmentar les teves possibilitats d’aconseguir una plaça.