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Tramitación Procesal examen

Examen de Tramitación Procesal: todo lo que necesitas saber para 2025

La oposición al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa es una de las más demandadas dentro de la Administración de Justicia. Uno de los aspectos clave que más preocupa a los aspirantes es el examen de Tramitación Procesal, ya que de él depende conseguir una plaza fija como funcionario del Grupo C1.

En este artículo te explicamos en detalle cómo es la prueba, qué partes la componen, qué criterios de corrección se aplican y algunos consejos prácticos para afrontarla con éxito.

 

¿En qué consiste la oposición de Tramitación Procesal?

El acceso al cuerpo de Tramitación Procesal se realiza por concurso-oposición, lo que significa que el examen es la parte principal, pero también cuenta la fase de méritos (antigüedad, cursos, titulaciones).

El examen de Tramitación Procesal está diseñado para evaluar tanto los conocimientos teóricos sobre legislación y organización judicial como la capacidad práctica del aspirante en tareas propias del puesto.

 

Estructura del examen de Tramitación Procesal

El proceso selectivo suele estar dividido en varias fases:

1. Test teórico

  • 100 preguntas tipo test sobre el temario oficial (Constitución, organización judicial, procedimiento civil, penal, contencioso, administrativo, etc.).

  • Cada pregunta tiene cuatro opciones, con una sola correcta.

  • Las respuestas erróneas descuentan puntuación.

2. Ejercicio práctico

  • Consiste en un caso práctico con 20 preguntas tipo test.

  • Evalúa la aplicación práctica de la normativa procesal en situaciones reales de oficina judicial.

3. Prueba de informática

  • Ejercicio de procesador de textos (Word) en ordenador.

  • El aspirante debe dar formato a un texto (negritas, tabulaciones, sangrías, tablas…) siguiendo las instrucciones de la prueba.

  • Es fundamental dominar Word a nivel de usuario avanzado.

 

Duración y puntuación

  • Test teórico: 90 minutos.

  • Caso práctico: 45 minutos.

  • Ejercicio de Word: entre 15 y 30 minutos, según convocatoria.

La nota final se obtiene sumando las puntuaciones de cada ejercicio. Para aprobar es necesario alcanzar la nota de corte, que cada año varía en función del nivel de dificultad y del número de aspirantes presentados.

 

Criterios de corrección

  • El test teórico y el caso práctico se corrigen de manera automática (respuestas correctas – penalización por fallos).

  • La prueba de Word se corrige en base al grado de cumplimiento de las instrucciones (alineaciones, formato, márgenes, etc.). Los errores graves pueden suponer la anulación del ejercicio.

 

Consejos para preparar el examen de Tramitación Procesal

  1. Domina el temario: dedica tiempo a memorizar artículos clave y esquemas de procedimientos.

  2. Haz simulacros de examen: te ayudarán a controlar el tiempo y a reducir nervios.

  3. Practica con casos prácticos: son la parte que más suele marcar la diferencia entre aspirantes.

  4. Entrena Word a diario: la prueba informática es eliminatoria y muchos opositores la descuidan.

  5. Infórmate sobre la nota de corte de años anteriores: te dará una idea realista de lo que necesitas alcanzar.

 

Fechas previstas para el examen de Tramitación Procesal 2025

Según las previsiones del Ministerio de Justicia, la convocatoria de Tramitación Procesal 2025 se publicará en otoño. El examen podría celebrarse entre febrero y abril de 2026, dependiendo de los plazos administrativos.

 

El examen de Tramitación Procesal es exigente, pero con preparación adecuada es posible superarlo. Consta de un test teórico, un caso práctico y una prueba informática en Word, lo que exige un estudio integral.

Si buscas una oposición con estabilidad, buen sueldo y posibilidades de promoción interna, Tramitación Procesal es una de las mejores opciones dentro de Justicia.

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Silvia

 

Sueldo neto Auxilio Judicial

Sueldo neto de Auxilio Judicial en 2025: cuánto se cobra realmente

Si estás pensando en opositar al Cuerpo de Auxilio Judicial, una de las primeras dudas que surgen es el salario. Conocer el sueldo neto de Auxilio Judicial es clave para valorar el esfuerzo que requiere la oposición y las ventajas de conseguir una plaza fija en la Administración de Justicia.

En este artículo te contamos en detalle cuánto cobra un funcionario de Auxilio Judicial en 2025, cómo se compone el salario, qué factores lo hacen variar y cuáles son las previsiones a futuro.

 

¿Qué es el Cuerpo de Auxilio Judicial?

El Auxilio Judicial pertenece al Grupo C2 de la Administración de Justicia. Es el cuerpo de acceso más asequible dentro de la rama de Justicia, ya que basta con tener el Graduado en ESO o equivalente.

Sus principales funciones son:

  • Realizar actos de comunicación (notificaciones, citaciones, emplazamientos y requerimientos).

  • Ejecutar embargos y lanzamientos junto con otros funcionarios.

  • Practicar actos de auxilio judicial entre órganos.

  • Custodiar y archivar expedientes y documentación.

  • Prestar apoyo en sala durante los juicios.

 

Sueldo base de Auxilio Judicial

En 2025, el sueldo base de un Auxilio Judicial ronda los 850 € brutos mensuales en 14 pagas. A este importe se añaden complementos que varían según el destino.

 

Complementos salariales

El sueldo neto final de Auxilio Judicial depende en gran medida de los complementos retributivos:

  • Complemento de destino: según el nivel del puesto (entre 16 y 18), oscila entre 300 y 400 € al mes.

  • Complemento específico: entre 200 y 300 € mensuales, dependiendo de la carga de trabajo del órgano judicial.

  • Guardias: en destinos de instrucción penal, violencia de género o juzgados de guardia, los funcionarios cobran un plus adicional (entre 150 y 400 € más al mes).

  • Trienios: cada 3 años de antigüedad se añaden unos 30-40 € más al salario mensual.

 

¿Cuál es el sueldo neto de Auxilio Judicial en 2025?

El sueldo neto mensual varía en función del destino y si se realizan guardias:

  • Destinos de entrada (juzgados pequeños, sin guardias): entre 1.250 y 1.400 € netos/mes.

  • Destinos medios (capitals de provincia, órganos con más carga de trabajo): entre 1.500 y 1.600 € netos/mes.

  • Destinos con guardias (Madrid, Barcelona, juzgados de instrucción y penal): entre 1.700 y 1.900 € netos/mes.

Además, los funcionarios reciben dos pagas extras (junio y diciembre), que incluyen sueldo base y parte de los complementos.

 

Tabla resumen del sueldo de Auxilio Judicial

Tipo de destino Sueldo neto aproximado
Juzgado pequeño (sin guardias) 1.250 – 1.400 €
Capital de provincia (más carga de trabajo) 1.500 – 1.600 €
Juzgado de guardia (Madrid, Barcelona, Sevilla, etc.) 1.700 – 1.900 €

 

Ventajas del sueldo de Auxilio Judicial

  1. Acceso con ESO: es la oposición más accesible dentro de Justicia.

  2. Estabilidad: plaza fija como funcionario de carrera.

  3. Salario creciente: mejora con trienios y complementos.

  4. Posibilidad de promoción interna: acceso a Tramitación Procesal (C1) o Gestión Procesal (A2).

  5. Compatibilidad con conciliación: horarios estables y beneficios de empleo público.

 

El sueldo neto de Auxilio Judicial en 2025 oscila entre 1.250 y 1.900 € al mes, según el destino y las guardias. Esto convierte a esta oposición en una excelente oportunidad para quienes buscan un empleo público estable y bien remunerado con requisitos de acceso relativamente bajos.

Si tu objetivo es entrar en Justicia, Auxilio Judicial es un primer paso ideal, con un sueldo competitivo, estabilidad asegurada y la posibilidad de seguir creciendo dentro de la Administración.

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Ya es OFICIAL: Correos lanzará en septiembre de 2025 su convocatoria de plazas fijas, una oportunidad que no puedes dejar pasar

Si estás pensando en conseguir un empleo estable dentro del sector público, Correos abrirá en septiembre de 2025 un nuevo proceso de ingreso fijo que marcará el inicio de varias convocatorias previstas hasta 2028. Esta iniciativa forma parte del desarrollo del Acuerdo Marco firmado con CCOO y supone una oportunidad real de conseguir una plaza en una de las entidades públicas más consolidadas de España.

¿Qué sabemos de esta convocatoria de Correos?

El 31 de julio de 2025 se formalizó el segundo desarrollo del Acuerdo Marco entre CCOO y Correos. Entre las medidas acordadas destaca la convocatoria plurianual de empleo fijo, cuya primera fase comenzará en septiembre. Este proceso permitirá incorporar nuevo personal a través de un sistema de concurso-oposición, abierto a cualquier persona que cumpla los requisitos establecidos.

 

Incorporaciones garantizadas: empleo estable con futuro

Una de las principales claves de esta convocatoria es que no se producirán salidas sin nuevas entradas. Es decir, se garantizará la sustitución de cada baja o jubilación por una nueva contratación, lo que refuerza el compromiso de Correos con la estabilidad laboral y con mejorar las condiciones de sus trabajadores.

 

Cambios importantes en las bolsas de empleo

Tras el desarrollo de este primer proceso selectivo:

  • Las bolsas actuales dejarán de estar vigentes.

  • Se formarán nuevas bolsas de trabajo vinculadas al proceso de ingreso.

  • Los aspirantes deberán elegir durante la inscripción el tipo de jornada, el puesto y la provincia de preferencia.

  • La pertenencia a bolsas anteriores y la experiencia en Correos seguirán puntuando como méritos en el examen.

 

Portal de Empleo provisional

Mientras se concreta la nueva estructura de empleo:

  1. Tendrán preferencia quienes figuren en las bolsas actuales.

  2. Después, quienes hayan trabajado previamente en Correos.

  3. Finalmente, los registrados en un nuevo Portal de Empleo, que funcionará como lista de reserva, aunque no tendrá el carácter de bolsa oficial.

 

¿Por qué presentarse a la convocatoria de Correos?

  • Las plazas que se ofertarán son empleos fijos con condiciones laborales competitivas.

  • Se busca acabar con la temporalidad y ofrecer a quienes trabajan como eventuales una vía clara hacia la estabilidad.

  • El proceso es transparente y abierto a todo el mundo que cumpla los requisitos básicos.

 

¿Qué pasos seguir?

  • Estate pendiente de la publicación oficial de la convocatoria en septiembre.

  • Prepara con antelación la documentación, méritos y tu elección de destino.

  • Infórmate de los requisitos y considera darte de alta en el Portal de Empleo como medida adicional.

La convocatoria de ingreso fijo de septiembre de 2025 en Correos supondrá el primer paso hacia una oferta de empleo que se extenderá hasta 2028. Se trata de una ocasión excelente para quienes desean iniciar una carrera laboral estable y con proyección.

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Cómo se elige el destino en las oposiciones

Elegir destino tras aprobar unas oposiciones es un paso decisivo: marca tu día a día, salario y conciliación. Aquí te explico cómo funciona el proceso en la Administración General del Estado (AGE) — aunque los principios suelen aplicarse en autonomías y ayuntamientos.

 

Listados y orden de llamamiento

Al finalizar el concurso-oposición, la administración elabora un listado de seleccionados, ordenado según la puntuación obtenida (oposición + méritos). Este orden es el que dictará la prioridad para escoger destino.

 

Oferta de plazas y convocatoria de destinos

Poco después de aprobar, se publica una convocatoria específica de destinos, indicando:

  • Organismos y sedes disponibles

  • Plazas o puestos vacantes por provincia o demarcación

  • Complementos específicos adjuntos a cada puesto

  • Sistema de participación: elección presencial en acto público o telemático

 

Orden de elección

Los aspirantes se convocan por grupos consecutivos, normalmente de 5 en 5 o 10 en 10. El primer grupo elige en orden del listado final, y así sucesivamente.

Cuando tu turno llegue, seleccionarás el primer destino disponible que te interese — y ya no habrá cambios después de finalizada la ronda.

 

Qué criterios influyen en la elección

  • Puntuación total: determina tu posición en la lista y las opciones disponibles.

  • Complemento económico: algunos destinos tienen complementos altos (Ej. Extranjería, Hacienda, SEPE, DGT).

  • Ubicación geográfica: desde provincias preferidas (cerca de tus raíces) hasta desplazamientos con impacto laboral y personal.

  • Movilidad futura: algunos cuerpos (p. ej. Hacienda, Seguridad Social) ofrecen traslados periódicos, mientras que otros no.

  • Condiciones de trabajo: atención al público, rango de funciones, horario, equipo humano.

 

¿Y si no me interesa lo disponible?

  • Puedes seguir esperando en rondas posteriores, a costa de que otros elijan antes.

  • Es habitual optar por lista de reserva (si existe) y esperar vacantes.

  • En algunos casos, puedes optar por una recolocación voluntaria después del primer año, si la normativa del cuerpo lo permite.

 

Casos especiales

  • Turno de discapacidad: los candidatos con reserva por discapacidad eligen tras los del turno libre, en su listado específico.

  • Promoción interna: los funcionarios que ascienden a un cuerpo superior seleccionan destino a través de su propio listado, separado del acceso libre.

 

Consejos útiles

Consejo Detalles
📋 Infórmate de tu puntuación Estudia tu puesto en la lista y puntos para saber cuántas personas se adelantan
🕒 Prepárate con antelación Consulta el catálogo de destinos y complementos cuando salga la convocatoria
📌 Elige con criterio Piensa en tu vida personal, laboral y tus expectativas de movilidad
🗣️ Aplica rápido El día del llamamiento, entra puntualmente y elige según tu mejor opción restante
💬 Haz contactos Habla con quienes ya han elegido para conocer de primera mano el día a día del puesto

 

Caso práctico: elegir destino en Barcelona

Imagina que eres aprobado con una excelente nota, lo que te coloca dentro de los primeros 100 clasificados de las 5.440 plazas de acceso libre para el Cuerpo de Administrativo C1 en la OEP 2025, junto a las 141 plazas ofertadas para Barcelona

 

Consulta de vacantes y complementos

Cuando se abre el plazo para elegir destino, la convocatoria muestra:

  • Vacantes en Barcelona: 141 plazas C1.

  • Complemento de destino según nivel (15 a 22), equivalente a entre 5.484 € y 8.540 € anuales

  • Complemento específico, variable según funciones (por ejemplo, atención al público, gestión documental), generalmente entre 500 € y varios miles de euros anuales

 

Ejemplo económico

Supongamos que optas a una plaza en una Delegación del Gobierno en Barcelona con nivel 19:

Concepto Importe anual estimado
Complemento de destino nivel 19 6.989 €
Complemento específico 1.500 € (ejemplo)
Total complementos ~8.489 €
Sueldo base + trienios ~11.200 €
Sueldo bruto anual ~19.700 €
En 14 pagas mensuales ~1.410 € brutos/mes

 

Este cálculo sitúa tu sueldo bruto mensual entre 1.400 € y 1.900 €, según antigüedad y productividad

 

Proceso de elección

  • Cuando se inician los llamamientos, si estás entre los primeros 100, puedes elegir una de las 141 plazas que mejor se ajusten.

  • Escogerías, por ejemplo, una plaza en una oficina de Delegació de Govern o SEPE en Barcelona, con el complemento específico que te resulte más favorable.

 

Movilidad futura

  • En organismos como Hacienda o la Seguridad Social, los traslados internos son más frecuentes, lo que permite cambiar de destino sin abandonar la Administración.

  • En cambio, en otras entidades esta movilidad puede ser menos común.

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15.849 plazas Cuerpo General Administrativo C1 – OEP 2025, 5.440 plazas de acceso libre

Plazas convocadas Administrativo del Estado

 

La Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025, aprobada el 15 de julio en Consejo de Ministros y publicada el 16 de julio en el BOE, incluye un total de 15.849 plazas para este cuerpo:

  • Acceso libre: 5.440 plazas

    • De estas, 360 están reservadas para personas con discapacidad

  • Promoción interna: 10.409 plazas

    • Incluidas 612 para discapacidad

Este cuerpo pertenece al subgrupo C1, destinado a personas con formación de Bachillerato o equivalente, y se encarga de funciones administrativas vinculadas a tramitación, gestión documental y asistencia a unidades administrativas.

 

Funciones del cuerpo C1

 

El personal del Cuerpo General Administrativo desempeña tareas clave como:

  • Gestión y tramitación de expedientes administrativos

  • Archivo y organización de la documentación institucional

  • Soporte a unidades administrativas: atención a la ciudadanía, registro de entrada y salida

  • Colaboración en procedimientos internos de la Administración

 

Contexto dentro de la OEP 2025

 

La OEP 2025 suma 36.588 plazas en distintos cuerpos públicos, superando las 27.697 de nuevo ingreso (récord por quinto año consecutivo) y 8.891 de promoción interna, con un 10 % de reserva para discapacidad (2.610 plazas)

La AGE acapara 26.889 vacantes: 20.324 acceso libre y 6.565 promoción interna, alcanzando un crecimiento neto de 5.400 empleos . Además, los subgrupos C1 y C2, como este cuerpo, representan un 64 % de la oferta en AGE, con 8.851 plazas dirigidas a atención ciudadana (SEPE, DGT, Seguridad Social…)

 

Calendario previsto

 

  • 15 de julio: aprobación del Real Decreto de la OEP

  • 16 de julio: publicación en BOE

  • A continuación: apertura de convocatoria en BOE (en el mismo año, según normativa)

  • Exámenes previstos en 3 a 4 meses tras convocatoria, aunque este plazo puede alargarse

 

¿Por qué es un gran momento para opositar?

 

  1. Hay más de 15.000 plazas en C1, una cifra excepcional

  2. La convocatoria incluye una importante reserva para discapacidad, ampliando oportunidades

  3. Se refuerza la digitalización y atención al ciudadano, priorizando este perfil

  4. El volumen de plazas ofrece mayores opciones de destino y conciliación

  5. La AGE mantiene una línea de empleo neto positivo y rejuvenecimiento funcional

 

Requisitos y proceso selectivo

 

  • Requisitos: nacionalidad española o UE, tener al menos 16 años, certificado de Bachiller o equivalente, aptitud médica y funcional

  • Fases de ingreso libre:

    1. Cuestionario de 70 preguntas (tipo test)

    2. Cuestionario de 20 preguntas ofimáticas (Office/Windows)

  • Promoción interna: similar, con 50 preguntas de conocimiento y 15 de ofimática

 

Consejos para tu preparación

 

  • Inicia ya tu preparación con temario específico para Cuerpo Administrativo C1

  • Prioriza la ofimática y gestión documental, clave en el segundo ejercicio

  • Practica con simulacros del estilo test y entorno digital Office/Windows

  • Si estás en promoción interna, familiarízate con las variaciones del examen (menos preguntas, mismo tipo)

  • Haz seguimiento del BOE y portales oficiales para no perder fechas de convocatoria

La OEP 2025 representa una oportunidad única para opositores al Cuerpo General Administrativo (C1). Con 15.849 plazas, gran número de vacantes, reserva para discapacitados y un énfasis en funciones actuales y útiles para la ciudadanía, este es el mejor momento para lanzarte.

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Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado: 4.483 plazas y funciones en la OPE 2025

El Consejo de Ministros ha aprobado este 15 de julio de 2025 la nueva Oferta de Empleo Público (OEP), que contempla 36.588 plazas para distintos cuerpos de la Administración General del Estado (AGE). Una de las categorías más demandadas es la del Cuerpo General Auxiliar de la AGE, perteneciente al subgrupo C2, que representa una gran oportunidad de acceso a la función pública para quienes cuentan con titulación de Educación Secundaria Obligatoria.

 

¿Qué es el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado?

 

Este cuerpo está compuesto por personal funcionario que desarrolla funciones de apoyo administrativo en oficinas y organismos de la AGE. Entre sus tareas principales se incluyen:

  • Tramitación sencilla de documentación.

  • Archivo de expedientes.

  • Atención al público en ventanilla o por teléfono.

  • Apoyo en el uso básico de aplicaciones ofimáticas.

  • Registro y control de documentos.

Es un puesto ideal para quienes buscan estabilidad laboral, jornada completa, posibilidad de promoción interna y un entorno de trabajo orientado al servicio al ciudadano.

 

Plazas ofertadas en la OPE 2025 Auxiliar Administrativo del Estado

 

En la OPE 2025 se han aprobado un total de 4.483 plazas para el Cuerpo General Auxiliar, con el siguiente desglose:

Modalidad Nº de plazas Reservadas para discapacidad
Acceso libre 2.450 191
Promoción interna 2.033 884
Total 4.483 1.075

Este reparto refleja el compromiso del Estado con la inclusión de personas con discapacidad, ya que más del 24 % de las plazas del cuerpo se reservan para este colectivo.

 

Requisitos de acceso

 

Para participar en las oposiciones del Cuerpo General Auxiliar de la AGE, se debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Titulación mínima: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

  • Nacionalidad española o de otro país de la Unión Europea.

  • Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.

  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública.

 

Fase de oposición: ¿Cómo es el proceso selectivo?

 

Aunque aún no se han publicado las bases específicas para 2025, el proceso suele constar de un único ejercicio con dos partes:

  1. Cuestionario teórico tipo test sobre el temario oficial (Constitución, administración, normativa básica).

  2. Prueba práctica de ofimática (Word y Excel).

Ambas partes son eliminatorias y obligatorias.

 

Promoción interna y carrera profesional

 

Una de las ventajas de ingresar en este cuerpo es la posibilidad de ascender a través de promoción interna al Cuerpo General Administrativo (C1) u otros cuerpos superiores, una vez cumplidos los años de servicio requeridos. También es posible acceder a cursos de formación específicos del INAP y participar en concursos de traslados para cambiar de destino.

 

Perspectivas laborales y destinos habituales Auxiliar Administrativo del Estado

 

Los funcionarios auxiliares pueden trabajar en:

  • Delegaciones del Gobierno y subdelegaciones.

  • Ministerios y organismos del Estado.

  • Oficinas de DNI, extranjería, SEPE, DGT, Seguridad Social, etc.

Estos puestos suelen estar distribuidos por todo el territorio nacional, lo que facilita el acceso al empleo público cerca del lugar de residencia.

El Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado es una puerta de entrada estable y accesible al empleo público. Con 4.483 plazas convocadas en la OPE 2025, esta categoría representa una oportunidad real para personas con titulación básica, con posibilidades de promoción, conciliación y estabilidad. Si estás buscando una plaza como funcionario con funciones prácticas y al servicio de la ciudadanía, esta es tu oportunidad.

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